09:30 -06:30 ???單休 ???不(bu)加班
發(fa)放方式:每月(yue)15日????? 試用薪資:4K?????
提成(cheng)方式:銷售(shou)額提成(cheng)
崗位職責:
1、策劃并組織適用店鋪的相關活動,增加用戶粘度,利用活動提高平臺銷量(用戶活躍度、參與度,提升拉新量);
2、明確運營目標與方向,留存、活躍用戶,提高轉化率和交易率;
3、推動運營方案的實施,以活動數據為依據,擬定相應的市場策略;
4、協調推進項目落地,與各部門有效溝通,在指定時間內保證活動順利上線;
5、定期發布活動數據分析報告、效果分析報告以及改善運營方案;
6、監控活動實時數據,營銷數據、交易數據、流量分析;
7、對好的活動產品模板化,完善公司活動產品庫;
8、其他支撐性工作以及上級交辦的臨時性工作;
公(gong)司(si)根據績效(xiao)考(kao)核(he)的(de)(de)(de)結果,給予績效(xiao)優(you)異的(de)(de)(de)員工(gong)安排(pai)適合(he)其發展的(de)(de)(de)指導,幫助員工(gong)持續(xu)提(ti)升,直至具備勝任(ren)中、高級管理崗位的(de)(de)(de)能力;
1.應屆全日制畢業生,本科及以上學歷,專業不限;
2.具有良好的溝通協調能力,分析能力,快速學習能力,有較強的責任心和進取心;
3.愿意從基層崗位做起,具有良好的綜合素質和培養潛力;
4.愿意接受公司內部調動或崗位調整;
5.工作嚴謹、細致、認真、責任心強,學習能力強;
6.具有(you)良好(hao)的團隊意識和(he)溝(gou)通表達能力(li);