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山東省濟南市天橋區
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| ?3-5年(nian)? | ?本科(ke)? |
?年(nian)齡不限? | ?招1人? | ?全(quan)職
崗位職責
一、崗位職責
1、負責公司日常招聘工作的開展；（含計劃制定與分解、組織實施、總結分析、流程優化）
2、負責公司定期新員工培訓工作；（含新員工、應屆生培訓）
3、協助人資經理開展員工關系工作；（員工定期面談等）
4、協助部門(men)開展其他人力(li)資源相關模(mo)塊的工(gong)作。
崗位要求
1.人力資源、制藥、化工等相關專業本科及以上學歷；
2. 招聘工作經驗3年以上，具備獵頭工作經驗者優先；
3.有校園招聘經驗者優先；
4.會開車，較強的語言表達溝通能力；
5.適應短期出差。
晉升機制
招(zhao)聘主管招聘經(jing)理人資經(jing)理人資總監
工作地址
山東(dong)省濟南(nan)市天橋(qiao)區(qu)濟南(nan)北齊(qi)河經濟開發(fa)區(qu)
展開(kai)地圖
HR信息
王老師
3日內活躍
人力資源部
自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
暫無(wu)
活(huo)躍時段 潛水(shui) 下午3-4點 最活躍
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分析項目主管（藥廠） 昨天
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合成項目主管（藥廠） 昨(zuo)天
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制(zhi)劑車間主(zhu)任（藥廠） 昨(zuo)天(tian)
10-15K 德州市(shi)-齊(qi)河縣 | 年齡不限 | 本科
電(dian)氣工程師（藥廠） 昨天
5-7K 濟南市- | 20歲-35歲 | 大專(zhuan)
制藥/生物(wu)工程
股份制公司
501~1000人(ren)
山東省濟南(nan)市高新區崇華(hua)路三慶財富中(zhong)心C座C1-2樓
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