1、協助部門經理建立集團公司內部控制體系，協助建立、完善內部審計制度、作業流程、部門及崗位職責。
2、根據審計任務，制定審計計劃和審計方案，選擇適當的審計方法進行審計。
3、根據審計情況，收集相關的審計證據，設計審計工作底稿。
4、根據審計底稿，編制審計報告及審計意見書等相關文書；把控審計質量，提出整改及優化建議，協助完善集團公司內部控制體系。
5、協助做好對審計意見、建議和決定的具體落實工作。
6、督導、檢查審計專員的工作、協助部門經理搞好團隊建設和業務培訓工作。
7、建立、健全審計檔案，保證資料的及時歸檔，并負責管理。
8、協助進行接待外部審計機構和部門對公司的審計工作，做好審計過程中與相關部門的協調和溝通。
9、完成部門領(ling)導交辦的(de)其(qi)他工作。
1.專業技能要求：
（1）了解內部控制知識及審計流程，了解企業內部控制理論、運作模式及操作實踐，并有一定的審計、內控操作能力；
（2）具有一定的風險控制、成本管理的能力，可以發現公司運營及內部控制中發現的問題，具備一定的分析、解決實施能力；
（3）較強的組織、溝通、協調能力，對內外部控制有較強的平衡能力；
（5）良好的團隊協作精神，認真、嚴謹、公正、穩重，工作責任心強，能承受一定的工作壓力，并適應外勤出差；
（6）能夠培養人才。
2.經驗要求：房地產或金融企業或類金融企業主管會計3年以上任職經驗，熟悉房地產和金融行業賬務處理流程；外審或是內審工作經歷3年以上。
3.能(neng)力素養：會(hui)計、審計、財(cai)務管理等相關專業本(ben)科以上(shang)學歷，初級及以上(shang)職稱，中(zhong)級證書及注冊會(hui)計師資格優(you)先。
在(zai)求職過(guo)程中(zhong)(zhong)如果(guo)遇到(dao)扣押證件、收(shou)取押金(jin)、提供擔(dan)保、強(qiang)迫入股集資、解(jie)凍資金(jin)、詐騙(pian)傳銷、求職歧視、黑中(zhong)(zhong)介、人身(shen)攻(gong)擊、惡意(yi)騷擾(rao)、惡意(yi)營銷、虛假宣傳或其(qi)他違(wei)法(fa)(fa)違(wei)規行為(wei)。請及時保留證據，立(li)即向平臺(tai)舉報(bao)投訴，必要時可以報(bao)警、起訴，維護自己(ji)的合法(fa)(fa)權(quan)益。
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