薪資詳情
發放方式(shi):每月(yue)15日(ri)?????
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴(yan)格執行(xing)公(gong)司各項制度、各種信息及時錄(lu)入,并(bing)定期整理數(shu)據,向上(shang)級(ji)領(ling)導出具數(shu)據分(fen)析結果;
崗位要求
1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具(ju)有一定的人(ren)力資源管理(li)或企業管理(li)經驗,能獨立制定績效考核方案及(ji)進行制度、流程;
工作地址
山東省(sheng)棗莊市薛城區店(dian)韓路與(yu)光明路交匯(hui)處東行1000米路北
展(zhan)開(kai)地圖
HR信息
李先生
3日內活躍
人力資源部
|
主任
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天(tian)意愿
暫無
活躍時(shi)段(duan) 潛水
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成套柜元器件(jian)裝(zhuang)配(pei)工 09-30
4-8K 棗莊市-薛城區 | 18歲(sui)-40歲(sui) | 不(bu)限(xian)
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電(dian)焊工 09-30
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充(chong)氣柜裝配人員(yuan) 09-30
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電力/水利(li) 房地產開發 儀器儀表(biao)/工業(ye)自動(dong)化
私營企業
201~500人
山東省棗莊(zhuang)市(shi)高新區中(zhong)國控(kong)股(gu)集團汽(qi)車(che)文化生(sheng)態園接待(dai)中(zhong)心
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