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銷售部經理 6-20K(可(ke)面議) 參考工資
山東省濰坊市? | ?1-2年? | ?大專? | ?30歲-45歲? | ?招(zhao)1人? | ?全職
五險年(nian)終獎獎金提成全勤獎節日福(fu)利健康體檢通訊補貼提(ti)供住宿餐(can)(can)補/工(gong)作餐(can)(can)交通(tong)補貼
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崗位職責

1、根據公司年度經營計劃擬定營銷方針和銷售計劃并分解實施;
2、積極參入本部門銷售業務,并組織部門人員完成預定指標;
3、深入了解本行業,把握最新銷售信息的反饋,為公司提供市場開拓和價格定位的依據;
4、協助處理客戶投訴,跟蹤處理投訴結果,并進行客戶滿意度調查;
5、與應用工程師協調,為客戶提供專業的解決方案、售后服務和技術支持
6、完成公司領導交辦(ban)的(de)其他工作。

崗位要求

1、年齡30歲-45歲;
2、大專及以上學歷,市場營銷專業優先;
3、1-2年銷售經驗,業績突出者優先;
4、表達溝通能力俱佳,良好的客戶服務意識;
5、有責任心,有團隊意識,抗壓能力強;
6、可薪酬面議。

工作地址
山東(dong)省濰坊市·濰坊市寒亭區坊央路(lu)以西北紙房(fang)段
HR信息
徐經理
3日內活躍
人力資源部經理 | 人力資源部經理
與HR聊聊
應聘回聊 暫無
聊天意愿 回復(fu)間隔 3-5分鐘
活躍時段 潛水(shui)
安全警示
立即投訴

在求職過(guo)程中如果遇到扣押證(zheng)件(jian)、收取(qu)押金(jin)、提供(gong)擔保(bao)、強迫入股集資、解凍資金(jin)、詐(zha)騙傳銷(xiao)、求職歧視(shi)、黑中介、人身攻(gong)擊、惡(e)意(yi)騷(sao)擾、惡(e)意(yi)營銷(xiao)、虛假宣傳或(huo)其他違法(fa)(fa)違規行為。請(qing)及時保(bao)留證(zheng)據,立(li)即向平(ping)臺舉報投(tou)訴,必要時可以報警、起訴,維護自己的(de)合法(fa)(fa)權益(yi)。

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