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銷(xiao)售部經理(li) 6-20K(可面議) 參考工資
山東省濰坊市? | ?1-2年? | ?大專? | ?30歲-45歲? | ?招1人? | ?全職
五(wu)險(xian)年終獎獎金提成全(quan)勤獎(jiang)節日福利(li)健康體檢通訊補(bu)貼(tie)提供(gong)住宿餐補(bu)/工作餐交通補貼
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崗位職責

1、根據公司年度經營計劃擬定營銷方針和銷售計劃并分解實施;
2、積極參入本部門銷售業務,并組織部門人員完成預定指標;
3、深入了解本行業,把握最新銷售信息的反饋,為公司提供市場開拓和價格定位的依據;
4、協助處理客戶投訴,跟蹤處理投訴結果,并進行客戶滿意度調查;
5、與應用工程師協調,為客戶提供專業的解決方案、售后服務和技術支持
6、完成公司(si)領(ling)導交辦的其他工作。

崗位要求

1、年齡30歲-45歲;
2、大專及以上學歷,市場營銷專業優先;
3、1-2年銷售經驗,業績突出者優先;
4、表達溝通能力俱佳,良好的客戶服務意識;
5、有責任心,有團隊意識,抗壓能力強;
6、可薪酬面議。

工作地址
山(shan)東省濰(wei)坊(fang)市·濰(wei)坊(fang)市寒亭區坊(fang)央(yang)路以西北紙房(fang)段
HR信息
徐經理
3日內活躍
人力資源部經理 | 人力資源部經理
與HR聊聊
應聘回聊 暫無
聊(liao)天意愿 回(hui)復間隔 3-5分鐘(zhong)
活躍時(shi)段 潛水
安全警示
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在求職過程中(zhong)如果(guo)遇到扣押(ya)證件、收取押(ya)金(jin)、提供擔保(bao)、強迫入股集資、解凍資金(jin)、詐騙(pian)傳銷(xiao)、求職歧(qi)視、黑中(zhong)介、人(ren)身(shen)攻擊、惡意騷擾、惡意營銷(xiao)、虛(xu)假宣傳或其他違(wei)法(fa)違(wei)規行為。請及(ji)時保(bao)留(liu)證據,立(li)即向平臺舉報(bao)投(tou)訴(su),必(bi)要時可以(yi)報(bao)警、起(qi)訴(su),維護自(zi)己(ji)的合法(fa)權益。

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