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前(qian)臺接待/收銀 3-5K 參考工資
山東省濟寧市任城區 ? | ?1-2年? | ?大專? | ?20歲-36歲? | ?招(zhao)3~5人(ren)? | ?全職
五(wu)險全勤獎節(jie)日福利8小時工(gong)作制帶薪(xin)年假提供住(zhu)宿(su)餐(can)補(bu)/工作餐(can)住房補貼
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關注 投訴
崗位職責

1.切實落實并完成上級交辦的各項工作指令
2.負責組織員工召天每日班前、班后會及每周召開部門例會傳達公司及部門的指令;
3.負責檢查各崗位員工出勤、儀容儀表及物品準備情況,同時負責員工每日考評及月底評估
4.負責檢查各崗位衛生清潔工作;
5.負責掌握客情、客流動態,并根據具體情況作出相應的工作安排;直接參與對客的接待工作;
6.負責日常接待過程中突發性事件和投訴的處理,并及時作好文件整理及時上報;
7.負責對服務質量及各項操作流程的現場督導;負責完善部門各項表格記錄的填寫;負責作好本部門的客戶檔案;
8.負責完成對前廳部各班組員工的培訓;
9.建立部門嚴格的交接程序,并按照程序實行交接班制度;
10.負責前廳部所有財產的管理和各項設備設施的檢查,及時準確的上報月底財產盤點工作;
11.參加每日例會,匯報當天工作情況及相關事宜,并做好會議記錄傳達會議精神;
12.聽取員工意見積極匯總員工的需求與上級溝通問題,并積極反映;對客人與員工提出的合理化建議應及時上報;
13.協助前廳經理做好部門節支工作,并完成領導交辦的其它事項;
14.負責簽收有關部門發放銷售和接待方面的文件,并及時通知相關部門;
15.及時了解本部門員工(gong)的思想(xiang)動態(tai),并適時作好調節工(gong)作;對下屬(shu)前廳部員工(gong)負責,對上級經理負責。

崗位要求

1.教育背景:
  大專以上文化程度
2.工作知識/技巧:
  掌握溫泉旅游管理專業知識,熟悉部門人員管理,熟悉基建、環境保護,消防,勞動保護方面的政策與法規
3.任職經歷:
  具有兩年以上酒店前臺管理的相關工作經驗;
4.其它技能要求:
  流利的普通話和(he)良好的語言表(biao)達能(neng)力;工作積極認真、責任心(xin)強,具有領導和(he)管理才能(neng),善于協調處理人(ren)際關系

晉升機制
服務員領班大堂(tang)經理
工作地址
山(shan)東省濟寧市任城區福聚泉(quan)溫泉(quan)酒(jiu)店(dian) 展開地圖

HR信息
福聚泉
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
簡歷答復 暫無
聊天意(yi)愿 暫無
活(huo)躍(yue)時段 活躍 上午(wu)11-12點 最活(huo)躍
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房(fang)地產開發 酒店(dian)/旅游 物業管理/商業中(zhong)心
股份制公司
201~500人
山(shan)東省濟寧市古槐路與機(ji)電(dian)一路交匯(hui)處(濟寧福聚泉溫(wen)泉酒店(dian))
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