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崗位職責

1、組織建立貿易部，制定部門工作計劃及相關預算，全面主持貿易部的日常管理工作；
2、制定并規劃進出口業務流程，收集、分析行業重要信息數據、積極開拓國內外市場；
3、負責簽訂大宗貿易合同及監督合同執行，處理相關商務事宜；
4、重要客戶的接洽聯絡、關系維護；
5、負責貿(mao)易部人(ren)員的評估(gu)、考核、培訓、獎懲等(deng)工作。

崗位要求

1、大學本科及以上學歷，國際貿易類相關專業；
2、5年以上進出口業務管理工作經驗，有外企相關領域工作經歷者優先考慮；
3、熟悉進出口業務流程，熟悉外貿進出口法律條規，具備貿易管理專業知識和相關技能；
4、具有優秀的英文聽、說、讀、寫能力，熟悉使用辦公軟件；
5、具備(bei)優秀的組織管(guan)理能(neng)力，良好(hao)的溝通和談判(pan)技巧，良好(hao)的創新意識、團隊合作能(neng)力及(ji)服務(wu)意識，責任心(xin)強。

晉升機制

外貿助理外(wai)貿專員外貿主管外貿(mao)經理

工作地址

山東省濟寧市(shi)任城區接莊鎮八里(li)營(ying) 展(zhan)開地(di)圖(tu)

HR信息

遲海德

3日內活躍

人力資源部經理 | 人力資源部經理 | 自投遞起2個工作日內答復

簡歷答復一般答復(fu)率 78%

聊天(tian)意愿暫無

活躍時(shi)段潛水

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