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店長/賣(mai)場經理 5-8K(可(ke)面議) 參考工資
山東省濟南市市中區? | ?3-5年?| ?大(da)專(zhuan)? | ?25歲-35歲? | ?招1人? | ?全職
五(wu)險年終獎(jiang)獎金提成節(jie)日福(fu)利通訊補(bu)貼餐補/工作餐交通(tong)補貼
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薪資詳情

發放方式:每月(yue)10日????? 試(shi)用薪(xin)資:5K?????

提(ti)成方式:銷(xiao)售額提(ti)成

崗位職責

1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各項營銷策略的實施;
2、執行公司下達的各項任務;
3、做好門店各個部門的分工管理工作;
4、監督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業;
5、監督門店(dian)商品損耗管理,把握商品損耗尺度;

崗位要求

1、大專及以上學歷,專業不限;
2、3年以上零售業管理工作經驗,具有較強的店務管理經驗;
3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程的制定、執行;
4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
5、年齡35歲以(yi)下;

晉升機制
招商助理招商專員招商(shang)主管招商經理
工作地址
山東省濟南市(shi)市(shi)中區·國家大學科(ke)技(ji)園(yuan)
HR信息
閻經理
3日內活躍
與HR聊聊
應聘回聊(liao) 一般 回聊(liao)率 66%
聊(liao)天意愿 較慢 回復間隔 大于5分鐘
活躍時段(duan) 潛水
安全警示
立即投訴

在求職(zhi)過程中如果遇到扣押(ya)證(zheng)件(jian)、收取押(ya)金、提供擔保、強(qiang)迫入(ru)股(gu)集資、解凍資金、詐(zha)騙傳銷、求職(zhi)歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他(ta)違(wei)(wei)法違(wei)(wei)規行為。請及時(shi)保留證(zheng)據(ju),立即向平臺舉報投訴(su),必要時(shi)可以報警、起訴(su),維(wei)護自(zi)己的合(he)法權益。

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少(shao)于50人
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