崗位職責
1、制定公司培訓工作規范、流程和培訓方案；
2、調查培訓需求，編制、調整、執行培訓計劃；
3、開發培訓課程，編制培訓課件以及建立企業培訓資料庫；
4、講授培訓課程，解答疑難問題等；
5、撰寫培訓報告，反饋、評估培訓效果；
6、跟進培訓(xun)工(gong)(gong)作(zuo)效果及對培訓(xun)工(gong)(gong)作(zuo)進行改造(zao)
崗位要求
1、專科以上學歷；
2、兩年以上本行業培訓授課經驗；
3、熟悉相關業務，熟練使用現代培訓工具，具備較強的企業分析能力和課程開發能力以及良好的演講能力；
4、思維敏捷(jie)、富有激情，有較強的(de)親和(he)力(li)和(he)感染力(li)，具(ju)備良好的(de)文(wen)字(zi)和(he)語言表達能力(li)、溝通(tong)能力(li)
工作地址
山東省濟(ji)南市歷(li)城區(qu)·歷(li)下區(qu)解放東路56號(hao)金泉大廈A座15樓
HR信息
張美娟
今日活躍
與HR聊聊
聊天意愿
較慢
回復間隔
大(da)于5分鐘
活躍時(shi)段(duan)
活躍
上午(wu)10-11點
最(zui)活(huo)躍
安全警示
立即投訴
在求職(zhi)過程中如果遇到扣押(ya)證(zheng)件、收取押(ya)金(jin)(jin)、提供擔保(bao)、強迫入(ru)股集資、解凍(dong)資金(jin)(jin)、詐騙傳(chuan)銷、求職(zhi)歧視、黑中介、人身攻(gong)擊、惡意(yi)騷(sao)擾、惡意(yi)營銷、虛假宣傳(chuan)或(huo)其(qi)他違法違規行(xing)為。請及時(shi)保(bao)留證(zheng)據，立即向平臺(tai)舉(ju)報投訴(su)，必要時(shi)可以報警、起訴(su)，維(wei)護自己的合法權(quan)益(yi)。
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