崗位職責
1、嚴格審核報送合同,出具審核意見,及時報專業組領導復核;
2、解答經營管理中的法律咨詢,協助處理法院訴訟案件;
3、參與重大合同的前期策劃工作;
4、就日常合同審核過程中發現的問題向相關部門出具法律意見;
5、開展法律培訓,針對管理、銷售等不同人群進行相應的模塊化法律培訓,增強大家的法律意識,豐富相關法律知識和實踐技巧;
6、配合人力資源部處理勞動爭議及仲裁案件,并做好預防工作;
7、完(wan)成(cheng)領導交辦的其他(ta)各(ge)項工作。
崗位要求
1、法學等相關專業專科以上學歷;
2、年齡35-45歲;
3、2年以上法律事務工作經驗;
4、具有律師、司法資格或企業法律顧問資格證;
5、熟悉掌握并能徹底運用合同法、公司法、知識產權法、熟悉公司并購、資產重組和融資上市的流程及法律運作;
6.具有一定的爭議解決能力,熟悉訴訟和仲裁程序;
7、具有一定的語言文文字表達能力;
8、能(neng)認真(zhen)執(zhi)行公司的(de)各項(xiang)規章制度及(ji)重大決定(ding)。
晉升機制
法(fa)務助理法(fa)務專員法務主管zhongmei2009
工作地址
山東(dong)省(sheng)濟寧市高(gao)新區開源路11號
展開地(di)圖(tu)
HR信息
趙經理
今日活躍
人力資源部
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