1、組建和具體管理所轄銷售團隊,統籌團隊的具體工作,及時跟進實施情況、協助成員分析原因并修改解決方案,所轄團隊具體狀態及時與與銷售經理進行溝通;
2、督促一線銷售人員的工作,做好公司各項業務的推廣;
3、及時收集所轄員工相關績效數據,在保證數據真實、有效的基礎上,并帶入進行績效考核及相關業績的評定;
4、負責銷售人員的一線業務技能的培訓和指導,對團隊整體業務水平的提升負主責;
5、負責潛在客戶以及現有客戶的統計、管理、維護等相關工作;
6、負責監督或協助所轄團隊嚴格按照公司要求,與客戶進行合同的簽訂、回款等業務,維護客戶關系良性循環,提高客戶滿意度;
7、領(ling)導(dao)臨時交(jiao)代的其他臨時工作。
1、25周歲以上,性別不限,做過銷售管理,所帶團隊超過5人并取得一定銷售業績;
2、清晰的語言表達能力、組織能力及管理能力。
3、努力學習,積極進取,有較強的工作責任感和事業心。
工作時間:8:30-18:00(夏季) 8:30-17:30(冬季) 8小時工作制 月休4-6天 法定假日
薪資結構:基本工資+崗位技能工資+績效工資+個人業績提成(新簽和續費)+團隊業績提成 綜合薪資10-15K 上不封頂
福(fu)利待遇:六險(xian)(xian)(社(she)保五險(xian)(xian)+商業險(xian)(xian))+帶(dai)(dai)薪法定假(jia)日(ri)(ri)+帶(dai)(dai)薪婚(hun)喪產假(jia)+帶(dai)(dai)薪年(nian)假(jia)+定期團建聚餐+節假(jia)日(ri)(ri)及生日(ri)(ri)福(fu)利