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人力(li)資(zi)源(yuan)經理/主管 6-8K(可面(mian)議) 參考工資
山東省聊城市陽谷縣? | ?經驗(yan)不限? | ?大專? | ?24歲-40歲? | ?招聘(pin)人數不限? | ?全職
五險年終(zhong)獎節日福利8小時工作制(zhi)公費培訓公費旅(lv)游健康體檢提供住宿餐(can)補/工作餐(can)
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崗位職責

1、協助總經理綜合、協調各部門工作和處理日常事務;
2、擬定公司通用規章制度,修改和編寫規定、通知等,對重要事項進行跟蹤和督導;
3、組織月度、季度、年度會議和各種員工活動,開展年度評比和年度表彰活動;
4、根據部門人員需求,通過網絡、招聘會、轉介紹等方式招聘員工;
5、配合其他部門解決員工思想問題,受理解決員工投訴;
6、建立并完善人事相關檔案材料;
7、其他突發事件(jian)的處理和領導交代的其他工(gong)作。

崗位要求

1、人力資源、管理或相關專科以上學歷。
2、很強的計劃性和實施執行的能力;
3、熟悉(xi)辦公及(ji)相關軟件。

工作地址
山東省聊城市(shi)陽谷(gu)縣(xian)·郭屯(tun)鎮姜邢村(cun)
HR信息
穆經理
3日內活躍
公司 | 經理
與HR聊聊
應(ying)聘回聊 暫無
聊(liao)天(tian)意(yi)愿(yuan) 回復間隔 3-5分鐘
活躍(yue)時段 潛水
安全警示
立即投訴

在求(qiu)職過程中如果遇到扣押(ya)證件、收取押(ya)金、提供(gong)擔保、強迫入股集資(zi)、解(jie)凍資(zi)金、詐(zha)騙(pian)傳(chuan)銷(xiao)、求(qiu)職歧視、黑中介、人(ren)身攻擊、惡意(yi)騷(sao)擾(rao)、惡意(yi)營銷(xiao)、虛假宣傳(chuan)或其他違法違規行為。請(qing)及時保留證據,立即向平臺舉報投訴(su)(su),必要時可以報警、起(qi)訴(su)(su),維護(hu)自己的合法權益。

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