崗位職責
1、測試流程的制定，測試規格的導入和修訂；
2、測試數據的分析及處理，指引良率持續改善；
3、根據客戶需求評估封裝、晶片測試需求和測試規范，并評估測試機臺的具體測試方案；
4、測試準確率和誤判率分析，確保測試穩定性及一致性；
5、對新產品和技術開發樣品進行測試，并整理測試報告；
7、測試故障及異(yi)常的分析及排除。
崗位要求
1.、電子理工類相關專業，本科學歷，3-5年產品測試經驗；
2、 熟悉IC電路工作原理、測試原理,特別要求了解或熟悉Analog, Mix-signal產品相關原理。
3、熟悉辦公軟件、PCB畫圖軟件及測試數據分析工具軟件；
4.、具有A93K、J750、iFlex、Ultra-FLEX等集成電路測試系統編程經驗者優先；
5、主動性強,有責任(ren)心,做事認真仔(zi)細,有較強的(de)邏(luo)輯思(si)維能力,熱愛測試工作,有較強的(de)學習能力、溝通表達能力,具備良好的(de)團隊合(he)作精神。
晉升機制
軟(ruan)件開發工(gong)程師(shi)高級軟件開發工程師(shi)項目經(jing)理項(xiang)目總(zong)監CTO系統架構師資深架構師
工作地址
山(shan)東省濟寧市·兗州市創新大(da)廈
HR信息
趙女士
當前在線
人力資源部經理
|
人力資源部經理
與HR聊聊
聊天意愿(yuan)
快(kuai)
回(hui)復間隔(ge)
3-5分鐘
活躍時段
潛水
安全警示
立即投訴
在求職(zhi)過(guo)程中如果遇到扣(kou)押(ya)證件(jian)、收取押(ya)金(jin)、提供擔保(bao)、強迫入股集資、解凍資金(jin)、詐騙傳銷、求職(zhi)歧視、黑中介(jie)、人身攻擊、惡(e)意(yi)騷擾、惡(e)意(yi)營銷、虛假宣傳或(huo)其(qi)他違法(fa)違規行為。請及時保(bao)留(liu)證據，立即向平臺舉報(bao)投訴，必(bi)要時可(ke)以(yi)報(bao)警、起訴，維護自己的合法(fa)權益。
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