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招聘(pin)專員 4-6K（可(ke)面議）參考工資

五險(xian)一金(jin)雙(shuang)休8小時(shi)工作制帶薪年假(jia)提供住宿

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工作時間

08:00 -17:00 ???雙休

崗位職責

1、確定完成各部門招聘需求
2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發布招聘廣告、參加各種招聘會；
3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；
4、進行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢；
5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通；
6、辦理勞動關系中相關手續（報到，轉正，調動，離職）；
7、負責招聘分析和招聘報告撰寫。
8、負責(ze)參(can)與本部(bu)門的其(qi)他工作。

崗位要求

1、全日制本科學歷，人力資源、工商管理、心理學等相關專業；
2、具備良好的談判能力和溝通能力，有較強的親和力；
3、能夠熟練使用office辦公系統和相關計算機網絡技術進行辦公；
4、了解外部招聘渠道、流程以及業內通用的招聘流程；
5、中型企(qi)業2年及(ji)以上社招(zhao)及(ji)校招(zhao)工作(zuo)經驗。

晉升機制

人事專員(yuan)人事主(zhu)管人事(shi)經(jing)理人事總監

工作地址

山東省(sheng)淄(zi)博(bo)市高(gao)新(xin)區(qu)華潤圣海健康(kang)科技有(you)限公司(si) 展開地圖

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