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崗位職責：主要負責產品專業設計及研發。
福利待遇：
1、簽訂正式勞動合同,繳納五險一金
2、年底企業分紅：享受集團當年度20%利潤的高額平均分紅。
3、提供免費午餐
4、雙休 享受國家法定假日及中秋、春節福利
公司每年進(jin)行(xing)(xing)崗位評聘，同時結合市場薪(xin)酬水平(ping)、個(ge)人(ren)績效考核等進(jin)行(xing)(xing)薪(xin)酬調整，工資收入高(gao)于(yu)當地同行(xing)(xing)業的平(ping)均工資。享(xiang)受(shou)泰安市政府人(ren)才補貼(tie)政策，根據(ju)學歷層次(ci)，每月發(fa)放800元-5000元，連(lian)補三年。享(xiang)受(shou)泰安市青(qing)年人(ren)才購房(fang)補貼(tie)制(zhi)度(du)，對新引進(jin)并在泰安市企(qi)業初(chu)次(ci)就業或創業的40周歲(sui)以下全日(ri)制(zhi)博士(shi)研(yan)究生(sheng)、35周歲(sui)以下全日(ri)制(zhi)碩士(shi)研(yan)究生(sheng)，分別給予不超過15萬元、10萬元的住房(fang)補貼(tie)。