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山東省棗莊市市中區
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| ?經(jing)驗不限(xian)? | ?學歷(li)不限(xian)? |
?24歲-40歲? | ?招聘人數(shu)不限(xian)? | ?全(quan)職(zhi)
崗位職責
1、制定公司培訓工作規范、流程和培訓方案；
2、調查培訓需求，編制、調整、執行培訓計劃；
3、開發培訓課程，編制培訓課件和建立企業培訓資料庫；
4、講授培訓課程，解答疑難問題等；
5、撰寫培訓報告，反饋、評估培訓效果；
6、跟(gen)進培訓工(gong)(gong)作效果對培訓工(gong)(gong)作進行改進。
崗位要求
1、學歷不限；
2、經驗不限；
3、熟悉相關業務，熟練使用現代培訓工具，具備較強的企業分析能力和課程研發能力、良好的演講能力；
4、富有激情，較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力，思維敏捷；
5、熟練(lian)使(shi)用(yong)辦公(gong)軟件，可制作課件。
晉升機制
助(zhu)教培訓(xun)助理講師培(pei)訓策劃
工作地址
山東省棗莊市市中區(qu)解放(fang)北路2666號205室
展開地圖(tu)
HR信息
門先生
3日內活躍
人事部
| 自投遞起3個工作日內答復
聊(liao)天(tian)意愿(yuan)
較慢
回(hui)復間隔
大于5分(fen)鐘
活躍時(shi)段 潛(qian)水(shui)
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電(dian)話客(ke)服(fu) 10-12
3-6K 棗莊市(shi)-市(shi)中(zhong)區(qu) | 22歲(sui)-45歲(sui) | 不(bu)限(xian)
零(ling)售(shou)/批發
私營企業
50~100人
山東省棗(zao)莊市市中區解放北路2666號(hao)205室
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