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人力資源專員/助(zhu)理 3-5K(可面議) 參考工資
山東省棗莊市高新區 ? | ?經驗(yan)不限? | ?大(da)專(zhuan)? | ?20歲-35歲? | ?招聘人數不限? | ?全(quan)職
前瞻行(xing)業(ye) 挑戰高薪 氛圍融洽(qia) 環境優雅(ya) 陽光(guang)團隊 五(wu)險一(yi)金獎金提成節日福利8小(xiao)時(shi)工(gong)作制公費培訓健康體(ti)檢通訊補貼餐補/工作餐
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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工福利、團建活動及公司部分外部對接等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴格執行公司各(ge)(ge)項制(zhi)度、各(ge)(ge)種(zhong)信(xin)息(xi)及(ji)時錄(lu)入,并定期整(zheng)理數據,向上級(ji)領導出具數據分析結果;

崗位要求

1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有(you)一定的人力資源管(guan)理或企業管(guan)理經(jing)驗(yan),能(neng)獨立(li)制(zhi)定績(ji)效考核方案及進行(xing)制(zhi)度、流程;

工作地址
山(shan)東(dong)省(sheng)棗莊市高新區山(shan)東(dong)中成環境技術服務有限公司 展(zhan)開地圖(tu)

HR信息
江女士
今日活躍
自投遞起2個工作日內答復
簡歷答復 一般 答復率 71%
聊天意愿 暫(zan)無(wu)
活躍(yue)時(shi)段 潛水 下午10-11點 最活躍(yue)
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環保 檢驗/檢測(ce)/認證
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少于50人(ren)
山東省棗(zao)莊市高新區棗(zao)莊市高新區張(zhang)范街道辦(ban)事處
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