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山東省青島市黃島區
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| ?1-2年? | ?大專(zhuan)? |
?20歲-35歲? | ?招3~5人? | ?全職
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行(xing)公(gong)司各項制(zhi)度、各種(zhong)信息及(ji)時(shi)錄入，并(bing)定(ding)期整理(li)數(shu)據，向上(shang)級領(ling)導出具數(shu)據分析結果(guo)；
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定的人力資源管理或企業管理經驗，能獨立制定績效考核方案及進行制度、流程；
工作地址
山(shan)東省青島市黃島區井岡山(shan)路157號南辦(ban)公單元19層(ceng)1915戶
展開(kai)地圖
HR信息
王經理
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
較慢(man)
回復間隔
大于5分鐘
活躍時段 潛水
其他(ta)行(xing)業
私營(ying)企業(ye)
少于50人(ren)
山東省青(qing)島市黃島區井岡山路(lu)157號南辦公單元19層(ceng)1915戶
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