崗位職責
1、擬定招聘計劃及錄用工作；
2、電話邀約符合標準的應聘者；
3、為新入司員工辦理入職、轉正手續，簽訂勞動合同等工作；
4、建立和完善招聘體系，開拓人才引進渠道、收集人才市場信息，建立核心人才資料庫；
5、協助主管擬定人力資源規劃；
6、完成主管交代的其他工作。
崗位要求
1、20—45周歲，中專及以上學歷，專業不限，工作經驗不限；
2、普通話標準，表達能力強，有良好的溝通和人際交往能力；
3、熟悉人力資源管理、勞動法等相關知識；
4、有人(ren)事工作(zuo)經驗者(zhe)優先(xian)。
工作地址
日(ri)照市東港(gang)區濟南路與昭陽路交(jiao)匯(hui)處老煙草局(ju)樓(lou)內4號門
HR信息
郭經理
今日活躍
人事管理
|
人事專員
與HR聊聊
聊天意愿
快
回復間隔
3-5分鐘
活躍(yue)時(shi)段(duan)
潛水
上午12-下(xia)午1點(dian)
最(zui)活躍(yue)
安全警示
立即投訴
在(zai)求職(zhi)過程(cheng)中(zhong)如果遇(yu)到(dao)扣押證件、收取押金(jin)、提供擔保、強迫入(ru)股集資(zi)、解凍資(zi)金(jin)、詐騙傳(chuan)銷(xiao)、求職(zhi)歧視(shi)、黑中(zhong)介、人身攻(gong)擊、惡意(yi)騷擾、惡意(yi)營(ying)銷(xiao)、虛假宣(xuan)傳(chuan)或其(qi)他違法違規行(xing)為。請及時保留(liu)證據(ju)，立即向平臺(tai)舉報(bao)投訴(su)，必要時可以報(bao)警、起訴(su)，維護自己的合(he)法權益。
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