崗位職責
1、擬定招聘計劃及錄用工作；
2、電話邀約符合標準的應聘者；
3、為新入司員工辦理入職、轉正手續，簽訂勞動合同等工作；
4、建立和完善招聘體系，開拓人才引進渠道、收集人才市場信息，建立核心人才資料庫；
5、協助主管擬定人力資源規劃；
6、完成主管交代的其他工作。
崗位要求
1、20—45周歲，中專及以上學歷，專業不限，工作經驗不限；
2、普通話標準，表達能力強，有良好的溝通和人際交往能力；
3、熟悉人力資源管理、勞動法等相關知識；
4、有人(ren)事工作經驗者優先(xian)。
工作地址
日(ri)照市東港區濟南路與昭陽(yang)路交匯處老(lao)煙草局樓內4號門
HR信息
郭經理
今日活躍
人事管理
|
人事專員
與HR聊聊
聊天意愿
快
回復間(jian)隔
3-5分鐘
活躍時段
潛水(shui)
上午(wu)(wu)12-下午(wu)(wu)1點
最活躍
安全警示
立即投訴
在求職過程中如果遇(yu)到扣押(ya)證件(jian)、收取押(ya)金(jin)、提供擔保、強迫(po)入股集資、解凍資金(jin)、詐騙傳銷、求職歧視(shi)、黑(hei)中介、人身(shen)攻(gong)擊(ji)、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法違規行為。請及時(shi)保留證據，立即(ji)向平臺舉報(bao)投訴，必要時(shi)可以報(bao)警、起(qi)訴，維護自己的(de)合法權益。
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