刷新時間：09-29
山東省日照市開發區
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| ?經驗不限? | ?本科(ke)? |
?24歲-28歲? | ?招(zhao)2人(ren)? | ?全職
崗位職責
1.依據精工底盤要求制定公司級方針目標、年度經營計劃，支持集團戰略的實現；
2.依據精工底盤年度目標，建立公司績效指標管理體系，支撐公司運營管理提升；
3.依據精工底盤內控管理手冊，組織公司內各部門開展內部流程梳理，達到內部流程風險點識別及解決；
4.依據精工底盤精益推進方案，組織各部門推行各種精益工具及方法，推動精益人才培養工作，促進精益指標達成；
5.依據精工底盤消除浪費活動方案，組織各單位識別浪費點，并進行改善；
6.根據《創意功夫提案制度》指導、監督各部門開展創意提案活動，打造低成本、高效率的生產環境；
7.依據(ju)精工公(gong)司運營評價審(shen)計報告要求(qiu)組織各部門對報告內容(rong)進行(xing)原點(dian)問(wen)題整改、橫展。
崗位要求
1、社會學類、法學類、機械類、汽車類、工商管理類、公共管理類、工業工程、計算機類、電子信息類、教育學類、心理學類、自動化類、中國語言文學類、外國語言文學類等相關專業；
2、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟練運用OFFICE等辦公軟件；
3、工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力；
4、年齡在(zai)20-30歲。
晉升機制
經營管理專員經(jing)營管(guan)理主管(guan)經營(ying)管理科長(chang)經營管理部(bu)長
工作地址
山東省日照市(shi)開發區山東省日照市(shi)經濟開發區杭(hang)州路99號101室
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HR信息
張先生
3日內活躍
招聘經理
| 自投遞起2個工作日內答復
聊天意愿
暫無
活(huo)躍時段(duan) 潛水
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