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山東省臨沂市
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| ?3-5年(nian)(nian)? | ?高中? |
?年(nian)(nian)齡(ling)不限? | ?招(zhao)6~10人(ren)? | ?全職
薪資詳情
發放(fang)方式(shi):每(mei)月15日(ri)?????
崗位職責
1、須持有有效的特種作業操作證;
2、能熟練掌握電力、電氣設備的用途、構造、性能、操作維修、保養和故障處理;
3、有應急處(chu)置(zhi)能力。
崗位要求
1、高中及以上學歷,45周歲以下;
2、具有3年以上相關崗位經驗
3、具備較高的紀律性、責任心、執行能力、語言表達能力、學習能力。
年休假:
1.入司后連續工作滿一年以上,可享受年休假;
2.年休假期間,員工執行工資全額計發;
3.年休假期間,員工其他福利發放享受在崗員工待遇。
福利:
1.正式員工每月免費享受洗滌勞保等福利用品;
2.正式員工每年享受免費量身定制工裝兩套(國人西服手工定做);
3.公司在春節、中秋節、三八婦女節向員工發放節日福利物資。
獎勵:
1.全月無請假、遲到、早退、曠工情況的即為全勤,當月獎勵100元全勤獎金;
2.超出月工作日天數視為加班,單獨給予加班工資,春節出勤給予三倍工資;
3.稿費+工齡補貼+考核工資+超產獎+安全獎+全勤獎
4.津貼部分:(1)崗位津貼包括防毒津貼、防塵津貼、高溫津貼、高空津貼、值班津貼、其他崗位津貼;(2)技能津貼包括學歷津貼、職稱津貼、技能津貼;(3)生活補貼包括車輛補貼、駐外補貼、伙食補貼、通訊費補貼。
提供宿舍:
1.免費空調、飲水機、暖氣片、寬帶;
2.獨立(li)衛生(sheng)間(jian)浴(yu)室、24h熱水、電視、2-3人間(jian)。
晉升機制
電工(gong)高級電工組(zu)長
工作地址
山(shan)東省臨沂市山(shan)東省臨沂市羅莊(zhuang)區
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HR信息

杜經理
3日內活躍
人力資源部
|
經理
| 自投遞起2個工作日內答復
聊(liao)天(tian)意愿
暫無
活(huo)躍時段 潛水
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