崗位職責
1、搭建公司三級培訓體系，指導、監督部門落實培訓工作
2、搭建公司內、外訓制度，培養建立內訓師體系，開發外訓渠道
3、開發和制作培訓課件，組織公司培訓活動
4、建立公司和員工培訓檔案，為員工發展保駕護航
5、收集培訓過程中的意見、建議，完善培訓體系
6、人力資(zi)源部門其他(ta)工作
崗位要求
1、本科及以上學歷，人力資源、心理學等相關專業
2、具備積極的專業理想和良好的職業道德
3、熟練掌握PPT，能獨立完成培訓課件的制作
4、2年(nian)以上培訓經驗，條(tiao)件優秀適當放(fang)寬(kuan)條(tiao)件
晉升機制
培訓專員培訓(xun)主管培訓(xun)部經理
工作地址
山東省泰(tai)安市泰(tai)山區天(tian)燭峰(feng)路282號泰(tai)山云(yun)谷(gu)
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HR信息
崔經理
3日內活躍
自約面起2個工作日內答復
聊(liao)天意愿(yuan)
較慢
回復間隔
大于5分鐘
活躍時段 潛水(shui) 上(shang)午10-11點 最活躍
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會計 昨天(tian)
4-6K 泰(tai)(tai)安市-泰(tai)(tai)山區(qu) | 25歲-40歲 | 本科
投資 房地產(chan)開發 醫療/衛生
其(qi)它
201~500人
山(shan)(shan)東(dong)省泰安市泰山(shan)(shan)區天燭峰路(lu)282號泰山(shan)(shan)云谷
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