崗位職責
1、搭建公司三級培訓體系，指導、監督部門落實培訓工作
2、搭建公司內、外訓制度，培養建立內訓師體系，開發外訓渠道
3、開發和制作培訓課件，組織公司培訓活動
4、建立公司和員工培訓檔案，為員工發展保駕護航
5、收集培訓過程中的意見、建議，完善培訓體系
6、人力資源部門(men)其他工作(zuo)
崗位要求
1、本科及以上學歷，人力資源、心理學等相關專業
2、具備積極的專業理想和良好的職業道德
3、熟練掌握PPT，能獨立完成培訓課件的制作
4、2年以上培訓經驗，條件優(you)秀(xiu)適(shi)當放寬條件
晉升機制
培訓專員培訓主(zhu)管培訓(xun)部經理(li)
工作地址
山(shan)東(dong)省(sheng)泰(tai)安市泰(tai)山(shan)區天(tian)燭峰路282號泰(tai)山(shan)云谷
展開(kai)地圖
HR信息
崔經理
3日內活躍
自約面起2個工作日內答復
聊天意愿
較慢
回復(fu)間(jian)隔
大于(yu)5分鐘
活躍時(shi)段(duan) 潛水 上午(wu)10-11點 最活躍(yue)
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人力資源專員 昨天
4-6K 泰安市-泰山區 | 22歲-30歲 | 本科
結構(gou)設計師 昨天
9-12K 泰安市(shi)-泰山區(qu) | 25歲(sui)-40歲(sui) | 本科
系統開發工(gong)程師 昨天
5-9K 泰安市-泰山區 | 25歲-40歲 | 大(da)專
薪酬專員 昨天(tian)
4-6K 泰(tai)安市-泰(tai)山區(qu) | 22歲-35歲 | 本(ben)科
融資專員 昨天
4-6K 泰(tai)安(an)市-泰(tai)山區 | 22歲-40歲 | 本(ben)科
會計 昨天(tian)
4-6K 泰(tai)安市-泰(tai)山(shan)區 | 25歲(sui)-40歲(sui) | 本科
投資 房地產開(kai)發 醫療/衛生
其它(ta)
201~500人
山東(dong)省泰安(an)市(shi)泰山區(qu)天(tian)燭(zhu)峰路(lu)282號(hao)泰山云谷
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