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職位信息
1、此崗位為定向培養全國一線城市分校主任，初期在總部青島培養，1-2年外派至全國一線城市帶領團隊開設分校。
2、培養路徑：入職2-3個月進行在崗培訓實踐→培訓工作、招生工作輪崗歷練→半年后競聘校長/主任助理→獨立培養1-2年→外派一線城市擔任分校主任。
3、培訓部主要職責：擔任培訓助理，帶領學員（黨政機關干部）去到培訓班舉辦城市，并全程負責學員的后勤服務及助教工作。
4、招生部主要職責：擔任招生老師，開發新老客戶培訓需求，并達成合作項目。
5、分校主任主要職責：作為管理層干部，帶領團隊經營一個省/城市的市場，并完成分校業績目標。
崗位特點：
1、五險、話補、節日福利、月度福利等；
2、雙休，每天標準工作8小時，薪資包含績效獎金、帶薪年假，法定節假日正常休息；
3、內部管理規范，團隊年輕化、人性化管理，并且為員工提供良好的職業發展培訓和晉升機會；
4、接觸高層次人群，不斷提升自己的知識和認知水平；
5、游覽祖國大好河山、名勝(sheng)名校，不斷開拓(tuo)自己(ji)的視野。