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山東省濟南市市中區
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| ?6-10年(nian)? | ?大專? |
?年(nian)齡不限? | ?招1人? | ?全(quan)職
崗位職責
1、完善企業招聘制度、招聘體系及招聘流程；
2、分析公司人力資源需求，參與制定招聘計劃并組織實施；
3、擬定招聘方案，組織實施招聘活動；
4、甄別、選擇、建立和維護合適的招聘渠道；
5、進行工作分析，完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等；
6、制定招聘預算并控制執行；
7、分析、評估招聘效果；
8、建立后備人(ren)才(cai)選(xuan)拔方(fang)案(an)和人(ren)才(cai)儲備機制。
崗位要求
1、人力資源管理或相關專業本科以上學歷；
2、五年以上招聘工作經驗，對該領域及相關領域工作經驗者優先；
3、熟悉招聘流程，熟練運用各種招聘工具和手段，豐富的招聘經驗及技巧，熟悉國家相關法律法規；
4、具有良好的職業道德和職業操守及良好的團隊合作意識；
5、優(you)秀的(de)語言表達及溝通能(neng)力，協(xie)調能(neng)力、親和(he)力和(he)明銳的(de)洞(dong)察(cha)能(neng)力和(he)分析判斷力。
晉升機制
人事專員人事主管人事經(jing)理人事總監
工作地址
山(shan)東省濟南市市中區建設路86號北商(shang)務樓107室
展開地(di)圖
HR信息
田思唯
今日活躍
聊天(tian)意愿
較慢(man)
回復(fu)間隔(ge)
大于(yu)5分(fen)鐘
活躍時(shi)段 活躍(yue) 上午11-12點(dian) 最活(huo)躍
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山東(dong)省濟南(nan)市(shi)市(shi)中區(qu)建設路86號(hao)北商務樓105室
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