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山東省濟寧市高新區
?
| ?1-2年(nian)? | ?大(da)專? |
?20歲-35歲? | ?招1人? | ?全(quan)職
崗位職責
1、日常工作:即是服務流程七步法(預約、接待、填制派工單、修理、質檢、跟蹤服務)
2、通過電話或者面對顧客處理投訴,簡歷客戶檔案和客戶車輛檔案。
3、收集客戶的相關信息,如客戶需求、建議、市場活動效果等等,并及時反饋。
4、接受有關汽車保養和核準的維修流程、車輛使用以及當地車輛法規的詢問。
5、協調前臺與車間的工作,使其正常運作。
6、嚴格執行汽車配件、索賠的相關政策。
7、就維修和保養方面的內容,培訓服務顧問向客戶提供參考建議,并提出基本準確的報價.
8、培訓服(fu)務顧問向(xiang)客戶介紹和推薦各種售后服(fu)務項目(mu)(mu)和優惠促(cu)銷活動項目(mu)(mu)。
崗位要求
有(you)1-3年(nian)4S店(dian)服務顧問工作經驗,溝通表(biao)達(da)能力強,有(you)親和力,有(you)耐心
晉升機制
服務主管服務經(jing)理站長總經理
工作地址
山東(dong)省濟(ji)寧市(shi)高新(xin)區327國道(dao)88號潤華汽車廣場
展開地圖
HR信息
孫經理
3日內活躍
人力資源部
|
人力資源經理
| 自投遞起4個工作日內答復
聊天意愿
暫無
活躍時(shi)段 潛水
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汽車(che)及零配件
股(gu)份(fen)制公司
1000人以上
山東省濟寧市高新區327國道88號(hao)潤(run)華汽車廣(guang)場
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