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山東省濟寧市高新區
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| ?1-2年? | ?大(da)專? |
?20歲-35歲? | ?招1人(ren)? | ?全職
崗位職責
1、日常工作:即是服務流程七步法(預約、接待、填制派工單、修理、質檢、跟蹤服務)
2、通過電話或者面對顧客處理投訴,簡歷客戶檔案和客戶車輛檔案。
3、收集客戶的相關信息,如客戶需求、建議、市場活動效果等等,并及時反饋。
4、接受有關汽車保養和核準的維修流程、車輛使用以及當地車輛法規的詢問。
5、協調前臺與車間的工作,使其正常運作。
6、嚴格執行汽車配件、索賠的相關政策。
7、就維修和保養方面的內容,培訓服務顧問向客戶提供參考建議,并提出基本準確的報價.
8、培訓服(fu)務(wu)顧問向客戶介紹和(he)推(tui)薦各(ge)種售(shou)后服(fu)務(wu)項目(mu)和(he)優惠促(cu)銷活動項目(mu)。
崗位要求
有(you)1-3年(nian)4S店服務顧問工作經驗,溝(gou)通表達能力(li)強,有(you)親和(he)力(li),有(you)耐(nai)心
晉升機制
服(fu)務主管服(fu)務經理站(zhan)長總經理
工作地址
山東省濟(ji)寧(ning)市高新區327國道88號潤華汽車廣場
展開地圖
HR信息
孫經理
3日內活躍
人力資源部
|
人力資源經理
| 自投遞起4個工作日內答復
聊天(tian)意(yi)愿
暫無
活躍時段 潛水(shui)
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汽車及零配(pei)件
股份制公司(si)
1000人以上
山東(dong)省濟寧市高(gao)新區(qu)327國道(dao)88號(hao)潤(run)華汽車廣場
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