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山東省濟南市高新區
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| ?經(jing)驗(yan)不限(xian)? | ?大(da)專? |
?20歲(sui)-24歲(sui)? | ?招6~10人? | ?全(quan)職(zhi)
薪資詳情
提成方式:按回款提成
崗位職責
1、負責每天進行所負責區域的意向客戶/詢盤客戶的拜訪、需求明確及活動邀約;
2、負責客戶邀約及接待安排等;
3、根據現有市場需求,統計所負責區域內的客戶信息;
4、負責來司客戶的接待協助及商務談判、合同簽訂,達成銷售目標;
5、協助客(ke)服人(ren)員做(zuo)好(hao)售后(hou)銜接,及(ji)時解決產品使用過程中遇到的相(xiang)關問題;按要(yao)求定期提交銷售的工作報表及(ji)工作總結(日/周/月);
崗位要求
1、統招全日制大專及以上學歷;
2、能適應短期出差(每月間斷出差3-5天);
3、有無工作經驗皆可;
4、有工作熱情,喜歡挑戰,有上進心,有清晰明確的個人發展規劃;
5、有較強的溝通能力、抗壓能力;
福利待遇:
1、薪酬=基本工資+崗位工資+績效+業務提成+獎金+年底分紅+父母養老金+機會福利
2、公司成立11年行業領先,員工平均年齡25歲,超級棒的氛圍和活力,賺錢到手軟,需要你具備一定的挑戰性;
3、月薪高出同行50%,三年三十萬年薪,五年五十萬年薪,七年百萬年薪;
4、繳納六險、每年兩次出國旅游或國內遠郊游;
5、公司提供入職培訓和每周學習,帶優秀員工和管理者外地學習;
6、一年10次以上團建或周邊旅游;
7、國家法定假期帶薪休假,入職周年文化、生日福利;
8、通訊補貼、免費提供午餐、下午茶;
9、車房獎勵機制,期權股權激勵機制、三年買車、五年買房;
10、公司免費給每位管理者提供十萬學習基金;
11、公(gong)司(si)的宗(zong)旨:對內成就員工、對外成就客戶。
晉升機制
銷售代(dai)表銷售(shou)主管銷售經理銷售總監合(he)伙人
工作地址
山東省濟南市高新(xin)區(qu)高新(xin)區(qu)海信賢(xian)文中心2號樓
展(zhan)開地圖
HR信息
黃老師
3日內活躍
人事部
|
人事專員
| 自投遞起2個工作日內答復
聊天意愿
暫無
活躍時(shi)段 潛水
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機械/設備/重工
股份制公司
101~200人
山東省濟南市高新區春暉路與飛躍大道交叉口(kou)
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