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發放方式：每月15日?????
1、 根據公司發展戰略制定技術部門發展戰略，做好團隊發展規劃及資質建設規劃；
2、 負責風、光、儲、冷、熱等綜合能源系統方案設計、技術交流；負責開展綜合能源項目EPC項目詳細設計工作，協調解決各專業設計過程中的各種問題；
3、 審核技術部設計方案、成本核算明細表、銷售合同；
4、 定期組織技術人員探討新技術并推廣實施；
5、組織公司內外資源為團隊安排合理的專業技能的培訓；
6、為公司工程部和銷售部門提供強有力的技術支持。
7、參與(yu)項目相關設備選型(xing)、監造和驗收(shou)等工作；
1.全日制本科及以上，電氣工程及其自動化專業等相關專業。
2.40周歲以下，特別優秀者可以適當放寬。
2.8年以上綜合能源系統方案設計工作經驗，熟悉風、光、儲、冷、熱等技術規范要求。
3.至少具備10個以上項目建設經驗，有本人任設計經理的5個以上項全過程經驗。
4.具備較強的公文寫作能力，具備編寫匯報材料和溝通匯報的能力。
5.具備良好的溝通協調能力，組織領導能力強。
6.身體健康(kang)，可接(jie)受(shou)到現(xian)場出差，承(cheng)受(shou)工作壓力。
在求(qiu)職過程(cheng)中如果遇到扣押證件、收(shou)取押金、提供擔保、強迫入(ru)股(gu)集資、解(jie)凍資金、詐騙傳銷、求(qiu)職歧視、黑中介、人身攻擊、惡(e)意騷擾、惡(e)意營銷、虛(xu)假宣(xuan)傳或其他違法(fa)違規行為。請(qing)及時(shi)保留證據，立(li)即向平臺舉報投訴(su)，必要時(shi)可(ke)以報警、起訴(su)，維護自己的合法(fa)權益。
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