崗位職責
1、了解薪酬福利相關法規、政策,完善現有薪酬福利制度
2、統計員工假勤、入離調轉信息,做好薪酬核算前準備工作
3、核算每月集團及權屬公司薪酬,保證工資準確、及時發放
4、建立、維護集團薪資檔案,為上級決策提供薪資數據
5、負責公司員工薪酬福利的答疑和申訴處理等工作
6、人力(li)資源(yuan)部(bu)門其(qi)他臨(lin)時性(xing)工(gong)作
崗位要求
1、本科及以上學歷,會計學、審計、人力資源等相關專業
2、具備積極的專業理想、良好的職業道德
3、1年(nian)以(yi)上薪酬工(gong)作(zuo)經驗,條件優秀(xiu)適當放(fang)寬限制
工作地址
山東省泰(tai)安市泰(tai)山區天燭峰(feng)路(lu)282號泰(tai)山云谷
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HR信息
崔經理
3日內活躍
聊天意愿
較(jiao)慢
回復間(jian)隔
大于(yu)5分鐘
活躍(yue)時段 潛(qian)水 上午(wu)10-11點 最活躍
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系統開發工程師 昨天
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融資(zi)專員 昨天
4-6K 泰(tai)安市-泰(tai)山區 | 22歲(sui)(sui)-40歲(sui)(sui) | 本(ben)科(ke)
會計(ji) 昨天
4-6K 泰(tai)安市(shi)-泰(tai)山區(qu) | 25歲(sui)-40歲(sui) | 本科(ke)
投資(zi) 房地產開發(fa) 醫療/衛生
其它
201~500人
山東省泰安市(shi)泰山區天(tian)燭(zhu)峰路282號(hao)泰山云谷(gu)
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