崗位職責
1、了解薪酬福利相關法規、政策，完善現有薪酬福利制度
2、統計員工假勤、入離調轉信息，做好薪酬核算前準備工作
3、核算每月集團及權屬公司薪酬，保證工資準確、及時發放
4、建立、維護集團薪資檔案，為上級決策提供薪資數據
5、負責公司員工薪酬福利的答疑和申訴處理等工作
6、人力資源部(bu)門其他臨時性工作
崗位要求
1、本科及以上學歷，會計學、審計、人力資源等相關專業
2、具備積極的專業理想、良好的職業道德
3、1年以(yi)上薪(xin)酬工作(zuo)經驗，條件優(you)秀適當(dang)放寬限制
工作地址
山(shan)東(dong)省泰(tai)(tai)安市泰(tai)(tai)山(shan)區(qu)天燭峰路282號(hao)泰(tai)(tai)山(shan)云(yun)谷
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HR信息
崔經理
3日內活躍
自約面起2個工作日內答復
聊天意(yi)愿
較慢(man)
回復間隔
大于5分鐘
活躍時段 潛(qian)水 上午10-11點(dian) 最(zui)活躍
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5-9K 泰(tai)安市-泰(tai)山(shan)區 | 25歲-40歲 | 大(da)專(zhuan)
培訓專員 昨天(tian)
4-6K 泰(tai)安市-泰(tai)山區 | 22歲(sui)(sui)-35歲(sui)(sui) | 本科
融資專(zhuan)員 昨天(tian)
4-6K 泰(tai)安市-泰(tai)山區 | 22歲(sui)-40歲(sui) | 本科
會(hui)計 昨天
4-6K 泰安市-泰山區(qu) | 25歲-40歲 | 本科
投資 房地(di)產開發 醫療/衛生
其它
201~500人
山東省泰(tai)安(an)市泰(tai)山區天燭峰(feng)路(lu)282號泰(tai)山云谷
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