崗位職責
崗位職責:
1、參與本區域內銷售計劃的制定，完成公司制定的銷售目標；
2、反饋本區域內的市場信息及客戶需求；
3、產品的使用方法及作物栽培技術的解答；
4、其他需要支持的銷售及農化服務工作。
本崗位工作區域可分配至戶籍所在地省份
福利待遇：
1、薪酬：基本工資 績效獎金 提成 增量獎金 年終獎金 食宿補助 話費補助 車輛補助 （年收入十萬 ）
2、福利：節假日福利 生日福利 免費工裝 定期團建 定期體檢 帶薪年假 帶薪年休假
3、晉升：業務主任→區域(yu)經(jing)(jing)理(li)→大區經(jing)(jing)理(li)→銷售總監(jian)，銷售人員全部由(you)內部員工晉升，每年(nian)管理(li)層崗(gang)位(wei)競聘，入職(zhi)一年(nian)可晉升區域(yu)經(jing)(jing)理(li)。
崗位要求
崗位要求：
1、專科及以上學歷，農學專業優先考慮；
2、工作經驗不限，有農資相關行業銷售工作經驗優先考慮；
3、能接受長期出差；抗壓能力強(qiang)，有駕照優先；
晉升機制
業務(wu)主任區(qu)域經理大區經理銷售總監
工作地址
臨(lin)沂(yi)市臨(lin)沭(shu)縣常林大街東(dong)首
HR信息
史丹利
3日內活躍
與HR聊聊
聊天(tian)意愿
快
回(hui)復間隔(ge)
3-5分鐘
活躍時段
潛水
安全警示
立即投訴
在(zai)求職過程中如果遇到扣(kou)押證件、收取押金、提供擔保(bao)、強迫入股(gu)集資、解凍資金、詐騙(pian)傳(chuan)銷、求職歧視(shi)、黑中介、人身攻擊(ji)、惡(e)意騷(sao)擾、惡(e)意營銷、虛假(jia)宣(xuan)傳(chuan)或(huo)其他違(wei)法違(wei)規行為。請及時保(bao)留證據(ju)，立即向平(ping)臺舉(ju)報(bao)投訴，必要時可以(yi)報(bao)警、起(qi)訴，維(wei)護自(zi)己的合法權益。
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