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1、負責酒吧服務工作實行督導、檢查，保證客房接待的正常、順利進行。
2、掌握所屬員工的思想和工作情況，充分發揮班組長的作用，善于說服動員，作耐心細致的思想工作。
3、根據具體的接待任務，組織、調配人力。對VIP接待，協助班組掌握布置規格和要求。
4、每天巡視酒吧部布置、清潔衛生、服務質量保持正常穩定水平。
5、主動接觸客人及陪同人員，了解客人特點和要求。
6、對班組處理不了的客人要求或疑難問題，主動幫助解決或幫助聯絡。
7、對所屬員工的操作方法、工作規范進行培訓。
8、經常檢查所瞎人員的儀容儀表、禮貌服務情況。
9、負責(ze)所屬各(ge)班組(zu)的日常行(xing)政(zheng)管理工(gong)(gong)作(zuo)。對(dui)員工(gong)(gong)的工(gong)(gong)作(zuo)態度、勞動紀(ji)律和工(gong)(gong)作(zuo)質(zhi)量進(jin)行(xing)統計(ji)考評(ping)。2、