崗位職責
1、熟悉公司基本情況、了解部門制度與對應崗位的工作職責，掌握部門整體的工作流程；
3、完成公司對儲干個人成長各階段的規劃目標；
4、能通過學習迅速勝任各崗位工作；
5、為部門工(gong)作提供(gong)建設性的建議(yi)，協助直屬(shu)上級做(zuo)好崗位(wei)工(gong)作及(ji)團隊管理工(gong)作；
崗位要求
1、優秀的應往屆中專及以上學歷畢業生；（有經驗優先）
2、年齡28歲以下，具備良好的組織、協調、溝通能力；
3、有清晰的職業規劃，愿意從事管理工作，愿意為了自己的目標付出努力；
4、具有強烈的進取心，能承受快速成長過程中所面臨的各項挑戰與成長壓力；
5、有責任(ren)心，愿意(yi)承擔責任(ren)，并愿意(yi)付(fu)出努力(li)使自己(ji)有能力(li)承擔責任(ren)；
工作地址
山(shan)東(dong)省聊城市山(shan)東(dong)省聊城經(jing)濟技(ji)術開發(fa)區灤河路百(bai)利來創業園B區15號B棟(dong)
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HR信息
郭經理
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
較慢
回復(fu)間(jian)隔
大于5分(fen)鐘
活躍時段 潛水
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