崗位職責
1、根據調研項目需求進行訪問人員的招募、注意事項培訓、現場管理/協調、進度督促、資料審 核、數據回收整理；
2、對訪問人員的培訓效果進行考核、工資核算等；
3、根據調研業務具體內容對客戶和訪問人員進行定期的溝通或電話回訪；
4、根據調研業務需求和執行進度編輯表格/文檔/PPT，整理文件/資料；
5、調研人員的日常聯絡維護。
6、本(ben)職位為行政/項目管(guan)理類崗位、非銷售(shou)。
崗位要求
1、大專以上學歷；
2、具備較強的人際交流和溝通能力，能說一口標準流利的普通話；
3、態度端正，責任心強，對待工作認真、細心、嚴謹；
4、熟練掌握、操作Word/ Excel/ PPT等電腦office辦公軟件；
5、親和力好，頭腦靈活，工作效率高，學習能力強，有工作上進心；
6、自律性好，較好的目標管理能力。；
7、電腦打字速度快，平均30字/分鐘或以上。
8、能適(shi)應周(zhou)期性的(de)3-10天左(zuo)右的(de)短期出差。
晉升機制
行政助(zhu)理行(xing)政專員行政(zheng)主管行(xing)政經理行(xing)政總監
工作地址
山(shan)東省臨沂市蘭山(shan)區(qu)·澳(ao)爾(er)諾財富中(zhong)心15樓(lou)
HR信息
趙女士
3日內活躍
與HR聊聊
安全警示
立即投訴
在求職(zhi)(zhi)過程中如果遇到扣押證(zheng)件、收取(qu)押金(jin)、提供擔保、強迫入(ru)股集資(zi)、解凍(dong)資(zi)金(jin)、詐騙傳銷(xiao)(xiao)、求職(zhi)(zhi)歧(qi)視、黑中介、人身攻(gong)擊、惡(e)意騷擾、惡(e)意營(ying)銷(xiao)(xiao)、虛(xu)假宣傳或其(qi)他違法(fa)違規行為。請及(ji)時保留證(zheng)據，立即向(xiang)平臺舉報投訴，必要時可以報警(jing)、起訴，維護自己(ji)的合(he)法(fa)權益。
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