4399免费视频

刷新時間:09-02
酒(jiu)店(dian)總經(jing)理 8-9K(可面(mian)議) 參考工資
山東省聊城市冠縣 ? | ?3-5年? | ?大專? | ?28歲-50歲? | ?招2人? | ?全職
健(jian)身(shen)房 不出差 包吃包住 交(jiao)通便利 彈(dan)性(xing)工作(zuo) 五險一金年終獎(jiang)獎金提成全勤(qin)獎節(jie)日(ri)福利8小時工作制帶薪年(nian)假公費培訓公費旅游健(jian)康(kang)體檢通(tong)訊補(bu)貼提供住宿餐補/工作餐住房(fang)補貼交通補貼
...
關注 投訴
工作時間

08:00 -19:00 ???單(dan)休 ???不加班

薪資詳情

發放方式(shi):每月5日(ri)????? 試用薪資(zi):8K?????

提成方式:銷售額提成 (多勞多得)

崗位職責

1.全權負責處理賓館的一切事務,帶領全體員工努力工作,完成賓館所確定的各項目標;
2.制定賓館/酒店經營方向和管理目標,包括制定一系列規章制度和服務操作規程,并監督貫徹執行。
3.制定市場拓展計劃,帶領銷售部進行全面的推廣銷售。
4.建立健全賓館的組織系統、使之合理化、精簡化效率化。
5.主持每周的經理辦公會檢查情況匯報,并針對有關問題進行重點講評和指示
6.處理好人際關系,協調各部門之間的關系,使賓館有一個高效率的工作系統;
7.有(you)重點地定(ding)期巡視(shi)公眾場(chang)所及(ji)各(ge)部(bu)門(men)工作情(qing)況(kuang),檢查(cha)服務質量題,并將巡視(shi)結果(guo)傳達至有(you)關部(bu)門(men);

崗位要求

1.專業的酒店管理知識和能力;
2.對市場的把控能力和駕馭能力,酒店經理需要充分了解酒店市場的狀況和趨勢,準確把握時機為酒店獲得更大的收益;
3.人際關系處理能力,優秀的酒店經理不但能獲得客戶的認可,還能獲得員工的尊敬和效仿;
4.應變能力,酒店時常發生一些意外事件,有的大有的小,但即使是小事,如果沒有處理好,很可能會引起顧客的反感,引起客戶流失和影響酒店聲譽;
5.敬業精神,酒店經理不但是酒店的員工,更是酒店的管理者;
6.具備規劃和決策能力,酒店經理需要為酒店制定業務規劃、需要在執行計劃過程中不斷的決策,正確的決策是成功的關鍵;
7.溝通表達能力,管理和溝通是酒店經理必不可少的技能,合適的溝通表達會簡化問題;
8.激(ji)勵考核員(yuan)工能(neng)力,培養下屬人才的(de)能(neng)力;

晉升機制
CEO酒店董事長
工作地址
山東省聊城(cheng)市冠縣(xian)金和灣和悅大酒店 展開地圖(tu)

HR信息
鄒經理
3日內活躍
銷售部 | 營銷總監 | 自投遞起2個工作日內答復
簡歷答(da)復 暫無(wu)
聊天意愿(yuan) 較慢(man) 回復間隔(ge) 大(da)于5分(fen)鐘(zhong)
活躍時段 潛水
公司其他職位 查看本公司更多職位
總裁(cai)助理/總經理助理 09-02
25-26K 聊城市(shi)-冠縣 | 35歲-55歲 | 本(ben)科
酒店(dian)經理 09-02
8-16K 聊(liao)城市-冠縣 | 23歲-45歲 | 大專
行政經(jing)理/辦(ban)公室(shi)主任 09-02
5-6K 聊城市-冠縣 | 30歲-50歲 | 大專
房地(di)產財(cai)務經理 09-02
8-10K 聊城(cheng)市-冠縣(xian) | 25歲(sui)-55歲(sui) | 大專
娛樂/餐飲服務員(yuan) 09-02
2.5-3K 聊城市-冠縣 | 18歲(sui)-35歲(sui) | 初中(zhong)
房地產開發
股(gu)份制公司
101~200人(ren)
山東省聊城(cheng)市(shi)冠縣(xian)英杰(jie)房地產開發有限公司
感興趣的職位
風險提示
企業基本資料已通過 平臺認證
以上資料僅供參考,請求職者 規避求職風險