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審計員 4-5K(可面議) 參考工資
山東省聊城市開發區 ? | ?1-2年? | ?大專? | ?25歲(sui)-35歲(sui)? | ?招2人? | ?全職
五(wu)險一金(jin)節(jie)日福利8小時工作制(zhi)健(jian)康體(ti)檢通訊補(bu)貼餐(can)補/工作(zuo)餐(can)
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崗位職責

1、建立和完善集團內部控制評價體系;
2、擬定并完善內部審計制度和流程,制訂審計計劃;
3、擬定審計方案,起草審計報告和管理建議書等審計文書;
4、負責審計過程中與相關部門的協調和溝通;
5、督促跟蹤審計結論和建議的落實;
6、依據公司管理需求,組織實施針對公司本部以及下屬公司的內部控制審計工作,以幫助其規范業務流程,降低經營風險和管理風險;
7、依據公司內部控制的要求及內部控制審計的結果,對業務提出優化或改正的建議,起到支持業務發展的作用;
8、參與公司整體內控管理工作,包括對風險與控制進行識別、測試與評價;
9、協助完成公司經營風險的識別、評估、管理和控制工作;
10. 其他與內(nei)部審計相關的(de)工作和領導交辦(ban)的(de)工作。

崗位要求

1、專科以上學歷,會計、審計等相關專業;
2、熟悉內部審計流程與規范、IT企業運作流程、財稅法規、審計程序和公司財務管理流程;
3、兩年以上相關內部審計工作經驗,有大型企業內部審計工作經驗者優先;
4、具備注冊會計師、審計師、中級會計師及以上資格者優先;
5、具備良好的溝通、組織、協調和管理能力以及團隊協作精神;
6、正直誠實,工作態度積極,責任心強;
7、優秀的溝通、協調及管理能力,良好的職業道德和團隊協作精神;
8、積極主動、敬業上進、責任感強
9、良好的(de)語言、文字(zi)表達(da)能力,熟(shu)練運用Microsoft Office辦公軟(ruan)件。

晉升機制
審(shen)計助理(li)審計專員審計主管審計經理
工作地址
山東省聊城市開發區灤河路10號(hao) 展開地(di)圖

HR信息
孫經理
3日內活躍
自投遞起2個工作日內答復
簡歷答復 暫(zan)無
聊天意愿 較慢 回復間隔 大于5分鐘(zhong)
活躍時段 潛(qian)水(shui)
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竣工圖測繪人員 09-30
3-4K 聊城市-開發區 | 20歲(sui)-35歲(sui) | 大專
工程(cheng)監理(li) 1小時(shi)
5-10K 聊城(cheng)市-開發區 | 年(nian)齡不限 | 大(da)專(zhuan)
供暖(nuan)調(diao)度(du)員 2小時
4-5K 聊城(cheng)市-開發區 | 年齡不限 | 大專(zhuan)
工程專員 2小(xiao)時
3.5-4K 聊城市-開發區 | 28歲以上 | 中專
施工技術員 2小時(shi)
4-5K 聊城市-開發區 | 30歲以下 | 中專
工程資料員 09-30
4-5K 聊城市-開(kai)發區 | 22歲-35歲 | 大專
電力/水利
私營企業
101~200人
山東省聊城(cheng)市開發區灤河路10號
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