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招聘經(jing)理/主(zhu)管(guan) 4-8K（可(ke)面(mian)議）參考工資

山東省日照市東港區 ? | ?1-2年? | ?大專? | ?20歲-30歲? | ?招1人? | ?全職

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崗位職責

1、完善企業招聘制度、招聘體系及招聘流程；
2、分析公司人力資源需求，參與制定招聘計劃并組織實施；
3、擬定招聘方案，組織實施招聘活動；
4、甄別、選擇、建立和維護合適的招聘渠道；
5、進行工作分析，完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等；
6、制定招聘預算并控制執行；
7、分析、評估招聘效果；
8、建立(li)后備(bei)人(ren)才(cai)選拔方(fang)案和人(ren)才(cai)儲備(bei)機制。

崗位要求

1、人力資源管理或相關專業本科以上學歷；
2、三年以上人力資源管理經驗，二年以上招聘工作經驗，對該領域及相關領域工作經驗者優先；
3、熟悉招聘流程，熟練運用各種招聘工具和手段，豐富的招聘經驗及技巧，熟悉國家相關法律法規；
4、具有良好的職業道德和職業操守及良好的團隊合作意識；
5、優秀的語(yu)言表達及溝通能(neng)力，協(xie)調能(neng)力、親和(he)(he)力和(he)(he)明(ming)銳的洞察能(neng)力和(he)(he)分(fen)析判斷力。

晉升機制

人(ren)事專(zhuan)員人事(shi)主(zhu)管(guan)人事經理人事(shi)總監

工作地址

山東省日照市東港區日照人力(li)資源(yuan)服務(wu)產業(ye)園展(zhan)開地(di)圖

HR信息

莊先生

3日內活躍

人才招聘部 | 客服專員 | 自投遞起3個工作日內答復

簡歷答(da)復暫(zan)無

聊(liao)天意愿暫無

活躍時段潛水

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