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1. 基本職責
（1）制定公司綜合行政管理工作目標、計劃，并組織實施，做到計劃明確，方法靈活。
（2）擬定、修改公司行政方面的各項規章制度，督促所屬人員嚴格執行公司行政方面的有關規定，做到依章辦事，有章可循，規劃公司的各項行政運營管理。
（3）指導各部門行政工作，制定并完善各項制度，推行并監控行政管理制度的實施。
（4）組織有關人員按公司制定的經營戰略，協同公司各部門編制公司年度工作計劃及公司經營指標，完成本部門相關工作。
（5）籌備相關辦公會議的召開，組織編寫會議紀要和決議，并檢查各業務部門貫徹執行情況。
（6）擬定公司總部固定資產、低值易耗品、辦公用品等方面管理的規章制度，做到制度健全，按章辦事，并負責公司行政費用的預算與控制。
（7）在公司負責人領導下，協調、平衡各部門之間的關系，匯總各部門的規章制度，制定修改公司有關行政管理方面的制度并監督執行。
（8）組織、安排重要客人來訪的接待工作，協調內外關系，宣傳4399免费视频和公司理念，樹立公司的良好形象。
（9）安環管理體系搭建，接待安全、環保人員檢查，配合安全、環保事項整改；積極配合各部門檢查，做好安全生產及消防工作。
（10）人事管理體系搭建，做好人員招聘，實施新人培訓，及車間協調工作。
（11）完(wan)成(cheng)總經(jing)理交辦(ban)的其他(ta)工作。