1、制定和實施公司戰略，預算計劃，確定公司業務的經營方針和經營形式
2、發掘市場機會，主持擬訂公司的業務目標和業務計劃，實現公司業務和投資回報的快速增長
3、監督、控制整個實施過程，對經營結果負責，組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案等
4、負責與董事會保持良好溝通，向董事會匯報企業經營發展和計劃的執行情況，資金運用情況和盈虧情況
5、建立公司與上級主管部門，政府機構金融機構，媒體等部門間的溝通渠道；領導開展公司的涉立公共關系活動，樹立良好的企業形象
6、對重大事項進行決策，代表公司參加重大外事或重要活動，、審核簽發以公司名義發出的文件，負責處理公司重大突發事件
7、建立公司組織體系和業務體系，負責高層管理團隊的建設，選拔中高層管理人員，審定公司內部管理機構的設置方案和基本管理制度
8、全面主持公司的管理工作，制(zhi)定年度業(ye)績目(mu)標及經營發展戰(zhan)略方案，整體營銷策劃方案，實現(xian)企(qi)業(ye)經營管理目(mu)標
1、具有8年以上高管經歷，
2、具有良好的前瞻性和高端決策能力
3、熟悉企業經營管理和企業運作流程
4、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力
5、出色的個人和商業成就履歷，具有出色的銷售及市場策劃能力
6、良(liang)好(hao)的戰略規劃、統籌能力(li)，擅長組織和協調(diao)。
在求職過(guo)程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔保(bao)、強迫(po)入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑(hei)中介、人身攻擊(ji)、惡意(yi)(yi)騷擾、惡意(yi)(yi)營銷、虛假宣傳或(huo)其(qi)他違法違規(gui)行為。請及時保(bao)留證據，立即向平臺舉(ju)報投訴(su)，必要時可以報警(jing)、起訴(su)，維護自己的合法權(quan)益(yi)。
齊魯人才 本平臺所有招聘信息，未經書面授權不得轉載 投訴電話：400-626-5151