1、制定和實施公司戰略，預算計劃，確定公司業務的經營方針和經營形式
2、發掘市場機會，主持擬訂公司的業務目標和業務計劃，實現公司業務和投資回報的快速增長
3、監督、控制整個實施過程，對經營結果負責，組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案等
4、負責與董事會保持良好溝通，向董事會匯報企業經營發展和計劃的執行情況，資金運用情況和盈虧情況
5、建立公司與上級主管部門，政府機構金融機構，媒體等部門間的溝通渠道；領導開展公司的涉立公共關系活動，樹立良好的企業形象
6、對重大事項進行決策，代表公司參加重大外事或重要活動，、審核簽發以公司名義發出的文件，負責處理公司重大突發事件
7、建立公司組織體系和業務體系，負責高層管理團隊的建設，選拔中高層管理人員，審定公司內部管理機構的設置方案和基本管理制度
8、全(quan)面主持(chi)公司的管理工作(zuo)，制(zhi)定(ding)年度業(ye)績目標及經營發展戰(zhan)略(lve)方案，整體(ti)營銷(xiao)策劃(hua)方案，實(shi)現企業(ye)經營管理目標
1、具有8年以上高管經歷，
2、具有良好的前瞻性和高端決策能力
3、熟悉企業經營管理和企業運作流程
4、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力
5、出色的個人和商業成就履歷，具有出色的銷售及市場策劃能力
6、良(liang)好的戰略規劃(hua)、統籌能力，擅長組織(zhi)和(he)協調。
在求職(zhi)過(guo)程(cheng)中如(ru)果(guo)遇到扣押證件(jian)、收(shou)取押金、提供擔保、強(qiang)迫(po)入股(gu)集資、解凍資金、詐騙傳銷(xiao)、求職(zhi)歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷(sao)擾、惡意營銷(xiao)、虛假宣傳或其他違法違規行為。請(qing)及時保留證據(ju)，立即向平臺舉報投訴，必要時可(ke)以報警、起訴，維護自己的合法權益(yi)。
齊魯人才 本平臺所有招聘信息，未經書面授權不得轉載 投訴電話：400-626-5151