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店員(yuan)(yuan)/營(ying)業員(yuan)(yuan) 5-9K(可面議(yi)) 參考工資
山東省日照市東港區? | ?經驗(yan)不限? | ?初中? | ?19歲-58歲? | ?招6~10人? | ?全(quan)職
五險年終(zhong)獎獎金提成節日(ri)福利8小時工作(zuo)制公費培訓(xun)公(gong)費(fei)旅游(you)提(ti)供住宿(su)
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工作時間

08:00 -12:00 ???單休 ???不加班

薪資詳情

發放方(fang)式:每月10日(ri)????? 試(shi)用薪資(zi):3K????? 底薪:4-5K

提成方式:按件提成 (越(yue)努力越(yue)幸運)

崗位職責

1、熟悉公司基本情況、了解部門制度與對應崗位的工作職責,掌握部門整體的工作流程;
3、做好店內客戶維護服務工作;
4、能通過學習迅速勝任各崗位工作;
5、為部(bu)門工作提供建設性的建議,協(xie)助直屬上(shang)級做(zuo)好崗(gang)位工作及團隊管理(li)工作;

崗位要求

1、有經驗優先
2、具備良好的組織、協調、溝通能力;
3、有清晰的職業規劃,愿意從事管理工作,愿意為了自己的目標付出努力;
4、具有強烈的進取心,能承受快速成長過程中所面臨的各項挑戰與成長壓力;
5、有責任(ren)心,愿意承擔責任(ren),并愿意付出努力使(shi)自己有能力承擔責任(ren);

晉升機制
銷(xiao)售代(dai)表銷(xiao)售主(zhu)管銷(xiao)售經理銷售總監
工作地址
山東省日照(zhao)市東港(gang)區(qu)(qu)·日照(zhao)東港(gang)區(qu)(qu)大(da)潤(run)發商(shang)務樓D座1213室
HR信息
劉經理
3日內活躍
人事行政部 | 部門經理
與HR聊聊
應(ying)聘回聊 一般 回聊率 83%
聊天(tian)意愿 回復間(jian)隔(ge) 3-5分(fen)鐘
活躍(yue)時段 潛水
安全警示
立即投訴

在(zai)求(qiu)職(zhi)過程中(zhong)如果(guo)遇到(dao)扣(kou)押(ya)(ya)證件、收(shou)取押(ya)(ya)金(jin)(jin)、提供擔保(bao)、強迫入股集資(zi)、解凍(dong)資(zi)金(jin)(jin)、詐騙傳(chuan)銷、求(qiu)職(zhi)歧視、黑中(zhong)介、人身攻擊、惡(e)意騷擾、惡(e)意營銷、虛假宣傳(chuan)或其他違法違規行為(wei)。請(qing)及時(shi)保(bao)留證據,立即向平臺舉報(bao)投(tou)訴,必要時(shi)可以報(bao)警(jing)、起訴,維護(hu)自(zi)己(ji)的合法權益。

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4-5K 日照市-東港(gang)區 | 20歲(sui)-50歲(sui) | 不限
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股份制公司
101~200人
日照市東(dong)港區東(dong)港區大潤發商務D座(zuo)12樓(lou)1213室(shi)
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