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山東省青島市嶗山區
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| ?經(jing)驗不(bu)限(xian)? | ?學歷不(bu)限(xian)? |
?年齡不(bu)限(xian)? | ?招3~5人? | ?全(quan)職
崗位職責
1、建立并完善公司培訓體系、培訓制度及相關流程;
2、根據公司戰略開展培訓需求調研,并制定年度培訓計劃;
3、指導各系統培訓計劃的實施及公司級培訓計劃的實施;
4、負責內部培訓師隊伍的建立、管理,外部培訓機構的甄選和管理;
5、制定年度培訓經費預算并對其進行管理;
6、建立培訓檔案,根據不同的培訓內容及目的設計培訓效果評估方式;
7、協助指導員(yuan)工職(zhi)業(ye)生涯發(fa)展規劃(hua),并創建適合(he)其職(zhi)業(ye)發(fa)展的培訓課(ke)程(cheng)。
崗位要求
1、年齡21-28歲,人力資源、企業管理或教育相關專業大專以上學歷;;
2、1年以上大中型企業培訓管理相關工作經驗;
3、熟練掌握培訓需求調查、效果評估方法;
4、具有較強的協調組織能力、溝通能力、分析能力、執行力及親和力,語言和文字表述能力強;
5、具有良好的職業操守和服務意識,性格開朗、樂觀,工作細致;
6、熟練使(shi)用辦公軟(ruan)件。
晉升機制
培訓(xun)專員(yuan)培訓主管培訓部經理人事總(zong)監
工作地址
山東(dong)省青島(dao)市(shi)嶗山區遼(liao)陽(yang)西路可好(hao)便利店溫(wen)哥(ge)華花園店
展開地(di)圖
HR信息
孫偉
3日內活躍
聊天意愿(yuan)
較慢(man)
回復間隔
大于5分鐘
活躍時段(duan) 潛(qian)水(shui)
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私營企(qi)業
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山東省青(qing)島市嶗山區青(qing)島海(hai)爾路29號(hao)溫(wen)哥華花(hua)園1-36
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