崗位職責
1、負責公司持續改進項目的推進、分解、跟蹤、評價工作；
2、負責公司流程的梳理與修訂，負責結合公司業務現狀，優化公司級流程體系框架，保證業務流程的高效實施，以及流程的改進、更新、培訓等工作；
3、負責對公司制度的審核，督促各部門制定、修改、考核等；
4、完成(cheng)領(ling)導(dao)交辦(ban)的其(qi)他任務。
崗位要求
1、冶金、行政管理等相關專業專科以上學歷；
2、2-3年以上相關工作經驗；
3、熟悉政府各部門職能及各項政策、辦事流程。；
4、熟悉公司組織架構及工作流程。；
5、熟悉公司制度。
晉升機制
行(xing)政助理行(xing)政專員行政主管(guan)行政經理行政(zheng)總監(jian)
工作地址
江蘇省(sheng)連云港(gang)市贛榆區柘汪鎮臨港(gang)產業區
展(zhan)開(kai)地圖
HR信息
賀經理
3日內活躍
自投遞起2個工作日內答復
聊天意愿
暫無
活躍時(shi)段 潛水
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儲備(bei)人才 10-11
4-8K 連云港(gang)市(shi)-贛榆區 | 20歲-30歲 | 本科
名(ming)企
礦產(chan)/采掘/冶(ye)煉
股份制公司
1000人以(yi)上
江蘇省連云港(gang)市(shi)贛榆區柘汪鎮嵐山大(da)道(dao)69號（與嵐山區一河之隔）
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