崗位職責
1、建立并完善公司培訓體系、培訓制度及相關流程；
2、根據公司戰略開展培訓需求調研，并制定年度培訓計劃；
3、指導各系統培訓計劃的實施及公司級培訓計劃的實施；
4、負責內部培訓師隊伍的建立、管理，外部培訓機構的甄選和管理；
5、制定年度培訓經費預算并對其進行管理；
6、建立培訓檔案，根據不同的培訓內容及目的設計培訓效果評估方式；
7、協助指(zhi)導員工(gong)職(zhi)業生(sheng)涯發(fa)展規劃，并創建適合其職(zhi)業發(fa)展的培訓課程(cheng)。
崗位要求
1、人力資源、企業管理或教育相關專業本科以上學歷；；
2、1年以上大中型企業培訓管理相關工作經驗；
3、熟練掌握培訓需求調查、效果評估方法；
4、具有較強的協調組織能力、溝通能力、分析能力、執行力及親和力，語言和文字表述能力強；
5、具有良好的職業操守和服務意識，性格開朗、樂觀，工作細致；
6、熟練使用辦公軟件。
7.保險公司講師有先錄用。
公(gong)司提供(gong)員工(gong)宿舍，簽正規合同，入五險(xian)一(yi)金(jin)，國家法定(ding)節假日正常休息，月休四天，周天固定(ding)休息，員工(gong)每月聚餐，一(yi)年兩(liang)次國內游，年底(di)分紅。
工作地址
山東(dong)省(sheng)棗(zao)莊市滕州市府(fu)前東(dong)路東(dong)潤(run)君悅14樓
展(zhan)開(kai)地圖
HR信息
郝女士
今日活躍
人事部
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人事專員
| 自投遞起2個工作日內答復
聊天意愿
暫無
活躍時段 潛水(shui)
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2.5-8K 棗莊市(shi)-滕州(zhou)市(shi) | 年齡不限 | 初(chu)中(zhong)
銷(xiao)售主管 2小時
5-10K 棗莊(zhuang)市(shi)-滕(teng)州市(shi) | 25歲(sui)-35歲(sui) | 高中
電話銷售 2小(xiao)時(shi)
5-8K 棗莊市(shi)-滕州市(shi) | 18歲(sui)-35歲(sui) | 不限
銷售經(jing)理 2小時(shi)
6-8K 棗莊市(shi)-滕州市(shi) | 25歲-35歲 | 高中
貿易/進(jin)出(chu)口
私營企業
101~200人
山東省棗莊市滕(teng)州市府前(qian)東路君(jun)悅大廈14樓（龍泉廣場東500米）
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