刷新時間：09-28
山東省濟南市天橋區
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| ?3-5年? | ?大專? |
?25歲-35歲? | ?招聘人數不(bu)限? | ?全職
崗位職責
1、協助部門經理制定商場年度人員編制方案、人工成本預算等；
2、協助部門經理跟進績效管理、培訓等相關工作，并根據考核周期進行匯總及簡要分析；
3、負責商場員工用/退工手續，社保手續辦理及費用核算、申報及商場員工動態管理等相關工作；
4、負責商場員工薪資、社保相關數據與報表匯總并及時更新維護后臺系統；
5、配合部(bu)門經理(li)處(chu)理(li)管理(li)過程重(zhong)大人力資(zi)源問題；
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟悉(xi)辦公軟(ruan)件及相關的人事(shi)管理軟(ruan)件；
工作地址
山東省濟南市(shi)天(tian)橋區北園大(da)街225號
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HR信息
戰女士
3日內活躍
人力資源部
|
人事專員
| 自投遞起2個工作日內答復
聊天(tian)意(yi)愿
暫無
活躍時段 潛水(shui)
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