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刷新時間：08-12

金(jin)鄉(xiang)店長 5-8K 參考工資

加班補(bu)助五險年終獎獎金(jin)提成節日(ri)福(fu)利公費(fei)培(pei)訓公(gong)費(fei)旅(lv)游健康(kang)體檢

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薪資詳情

發(fa)放(fang)方式：每月20日????? 底薪：3K

提成(cheng)方式(shi)：銷(xiao)售額(e)提成(cheng)

崗位職責

1、全面負責店鋪的日常管理工作；
2、帶領員工執行品牌總部的營銷方案，完成店鋪銷售目標；
3、負責貨品的上貨、補貨以及驗收、陳列；
4、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾；
5、帶領員工做好店鋪的清潔衛生、資產管理和安全防火等作業管理；
6、負責員工的培訓和教育，提高個人能力和服務質量；
7、負責店鋪的資產管理，確保正常運營和賬實相符；
8、執行品牌總(zong)部下達的各項工作任務。

崗位要求

1、高中及以上學歷，35歲以內，身高160CM以上，體態勻稱，品貌端正；
2、三年以上零售行業店鋪管理工作經驗，女裝銷售管理工作經驗優先；
3、身體健康，自信樂觀，善于表達，具有良好溝通與協調能力；
4、穿著時尚，懂服裝搭配和陳列，具有良好的服務意識；
5、吃苦耐勞，熱愛銷售行業，能夠適應快節奏的工作環境和工作壓力，具有較強的目標感；
6、工作認真，責任心較強，具體優秀管理能力和人格魅力；
7、遵紀守規，服從大局，具有較強的(de)執行力和(he)團隊合作精神。

晉升機制

店長區域督導大(da)區經理

工作地址

山東省濟寧市(shi)金(jin)鄉(xiang)縣·金(jin)鄉(xiang)縣中心(xin)街(jie)與金(jin)山街(jie)交叉路口(kou)東18米路北城市(shi)格調專賣店

HR信息

李先生

3日內活躍

與HR聊聊

應(ying)聘回聊高回聊率 100%

聊天(tian)意(yi)愿快回復(fu)間隔(ge) 3-5分鐘(zhong)

活躍(yue)時段潛水

安全警示

立即投訴

在(zai)求職過(guo)程中如果遇(yu)到扣(kou)押證(zheng)件(jian)、收(shou)取押金、提供擔(dan)保、強迫入股(gu)集資(zi)、解凍資(zi)金、詐騙傳銷、求職歧視(shi)、黑中介、人身攻(gong)擊(ji)、惡意騷(sao)擾、惡意營銷、虛假(jia)宣傳或其他違(wei)法違(wei)規行為。請及時保留(liu)證(zheng)據，立即向平(ping)臺舉(ju)報(bao)投訴(su)，必要時可以報(bao)警(jing)、起訴(su)，維護自己的合法權益。

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