發放方式:每月20日(ri)????? 底(di)薪:3K
提(ti)成方(fang)式(shi):銷售(shou)額提(ti)成
1、 全面負責店鋪的日常管理工作;
2、 帶領員工執行品牌總部的營銷方案,完成店鋪銷售目標;
3、 負責貨品的上貨、補貨以及驗收、陳列;
4、 妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾;
5、 帶領員工做好店鋪的清潔衛生、資產管理和安全防火等作業管理;
6、 負責員工的培訓和教育,提高個人能力和服務質量;
7、 負責店鋪的資產管理,確保正常運營和賬實相符;
8、 執行(xing)品牌總(zong)部下達的各項工(gong)作(zuo)任務。
1、 高中及以上學歷,35歲以內,身高160CM以上,體態勻稱,品貌端正;
2、 三年以上零售行業店鋪管理工作經驗,女裝銷售管理工作經驗優先;
3、 身體健康,自信樂觀,善于表達,具有良好溝通與協調能力;
4、 穿著時尚,懂服裝搭配和陳列,具有良好的服務意識;
5、 吃苦耐勞,熱愛銷售行業,能夠適應快節奏的工作環境和工作壓力,具有較強的目標感;
6、 工作認真,責任心較強,具體優秀管理能力和人格魅力;
7、 遵紀守(shou)規,服從(cong)大局,具有較(jiao)強(qiang)的執行(xing)力和團隊(dui)合作(zuo)精神。
在求職過程中(zhong)如果遇到扣押證件、收取押金(jin)、提供擔保(bao)、強迫入股集資(zi)(zi)、解凍(dong)資(zi)(zi)金(jin)、詐(zha)騙傳(chuan)銷、求職歧視、黑中(zhong)介、人身攻擊、惡意騷(sao)擾、惡意營銷、虛假宣傳(chuan)或其他(ta)違法違規行為(wei)。請及時(shi)保(bao)留證據,立即向平臺舉報投訴,必要(yao)時(shi)可以報警、起訴,維護自(zi)己的合法權益(yi)。