發(fa)放方(fang)式：每月20日????? 底薪：3K
提成(cheng)方式：銷售(shou)額提成(cheng)
1、 全面負責店鋪的日常管理工作；
2、 帶領員工執行品牌總部的營銷方案，完成店鋪銷售目標；
3、 負責貨品的上貨、補貨以及驗收、陳列；
4、 妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾；
5、 帶領員工做好店鋪的清潔衛生、資產管理和安全防火等作業管理；
6、 負責員工的培訓和教育，提高個人能力和服務質量；
7、 負責店鋪的資產管理，確保正常運營和賬實相符；
8、 執行品牌總部下(xia)達(da)的各項(xiang)工作任務(wu)。
1、 高中及以上學歷，35歲以內，身高160CM以上，體態勻稱，品貌端正；
2、 三年以上零售行業店鋪管理工作經驗，女裝銷售管理工作經驗優先；
3、 身體健康，自信樂觀，善于表達，具有良好溝通與協調能力；
4、 穿著時尚，懂服裝搭配和陳列，具有良好的服務意識；
5、 吃苦耐勞，熱愛銷售行業，能夠適應快節奏的工作環境和工作壓力，具有較強的目標感；
6、 工作認真，責任心較強，具體優秀管理能力和人格魅力；
7、 遵(zun)紀守規(gui)，服從大局，具(ju)有較強的執行(xing)力(li)和團隊(dui)合作精神。
在求職過(guo)程中如果(guo)遇(yu)到扣押(ya)證件、收取(qu)押(ya)金、提供擔(dan)保(bao)、強迫入股集資(zi)、解凍資(zi)金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身(shen)攻擊、惡(e)意(yi)騷擾、惡(e)意(yi)營(ying)銷、虛假宣傳或其他違(wei)法違(wei)規(gui)行為(wei)。請及時保(bao)留證據(ju)，立即向平臺(tai)舉報投訴(su)，必要時可以報警、起(qi)訴(su)，維護(hu)自己的(de)合法權益。
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