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山東省濟寧市高新區 ? | ?3-5年? | ?大專? | ?25歲-35歲? | ?招2人? | ?全職

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崗位職責

1、參與制定渠道開發、選擇、管理總體方案，并在批準后實施；
2、尋找并管理渠道合作者；
3、新渠道開發；
4、行業推廣渠道發展趨勢分析；
5、審查渠道合作者的資格；
6、渠道合作者的聯絡、考評、篩選、淘汰和更新工作；
7、負責對渠道合作者提供持續支持；
8、執行渠道合作者的培訓、售前協助、售后客戶服務和技術支持等；
10、渠道管理策略持(chi)續改進；

崗位要求

1、吃苦耐勞、善于溝通；
2、愿意嫁接餐飲與二批商合作；
3、有強烈的事業心和責任感，具備良好的人際交往、社會活動能力及公關談判能力；
4、對工作有激情、執著、敬業, 思維清晰、活躍；
5、較好的談吐，形象好，氣質佳；
6、具有良好的團隊協作精神，良好的協調、溝通和把握全局的能力；
7、思維敏銳(rui)，極富創新精(jing)神，環境適應能力強，抗壓力能力強；

工作地址

山東省(sheng)濟(ji)寧市高新區(qu)柳(liu)行辦(ban)事(shi)處駐地展(zhan)開地圖

HR信息

劉經理

3日內活躍

人事部經理 | 人事部經理 | 自投遞起2個工作日內答復

簡(jian)歷答(da)復暫無

聊(liao)天(tian)意愿暫無

活躍時段潛水

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