崗位職責
1、 負責制定公司技術管理制度。負責組織實施公司月度制作計劃，與營銷部門密切配合，確保公司制作合同的履行，力爭公司制作任務全面、超額完成；
2、 組織和編制公司技術發展規劃。編制近期技術提高工作計劃，編制長遠技術發展和技術措施規劃，并組織對計劃、規劃的擬定、修改、補充、實施等一系列技術組織和管理工作；
3、 負責公司新技術引進和產品開發工作的計劃、實施，確保技術不斷更新，領導新程序、新系統的設計開發；
4、 領導安排的其(qi)他臨時性(xing)工作。
崗位要求
1、專科及以上學歷，機械等相關專業，8年以上工作經驗，相關管理崗位5年以上；
2、有良好的溝通能力,能夠帶領技術團隊進行技術工作的研發和實施；
3、具有機械、軋機、機加工等相關技術工作能力，熟悉相關知識；
4、能夠熟練操作計算機及二維和三維的軟件，如OFFICE、CAD、CATIA等；
5、有領(ling)導(dao)能(neng)(neng)力，帶領(ling)團隊管理能(neng)(neng)力，技術研發能(neng)(neng)力
工作地址
聊城市陽谷縣(xian)祥光(guang)工業園(yuan)僑潤(run)辦事處東焦海村
HR信息
劉經理
3日內活躍
人資
與HR聊聊
聊天(tian)意愿(yuan)
快(kuai)
回復間(jian)隔
3-5分鐘
活躍時段
潛水
安全警示
立即投訴
在求職(zhi)過程中如果(guo)遇到扣押(ya)證(zheng)件(jian)、收取(qu)押(ya)金(jin)、提(ti)供擔保、強迫入股(gu)集資(zi)、解(jie)凍(dong)資(zi)金(jin)、詐騙傳銷(xiao)、求職(zhi)歧視、黑中介(jie)、人身(shen)攻(gong)擊、惡(e)意騷擾、惡(e)意營銷(xiao)、虛(xu)假宣傳或其他違(wei)法(fa)違(wei)規行為。請及時保留證(zheng)據，立即向(xiang)平臺舉報投訴，必要時可以報警(jing)、起(qi)訴，維護自(zi)己的合法(fa)權(quan)益。
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