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崗位職責

1、新渠道開發，渠道商的聯絡、考評、篩選、淘汰和更新工作；
2、行業推廣渠道發展趨勢分析；
3、執行渠道商的培訓、售前協助、售后客戶服務和技術支持；
4、配合渠道開發部門成本分析和控制方案；
5、完成領導交辦的其他任務；
6、適應短期出差。

崗位要求

1、二年以上銷售和市場經驗，具備優秀的渠道開發和市場開拓能力；
2、有強烈的事業心和責任感，具備良好的人際交往、社會活動能力及公關談判能力；
3、對工作有激情、執著、敬業,; 思維清晰、活躍；
4、較好的談吐，形象好，氣質佳；
5、具有良好的團隊協作精神，良好的協調、溝通和把握全局的能力；
6、思維敏銳，極富創(chuang)新精神(shen)，環(huan)境(jing)適應能力強，抗壓(ya)力能力強。

晉升機制

渠道專(zhuan)員渠道主管渠道(dao)經理渠(qu)道(dao)總監

工作地址

山(shan)東省濟南市槐蔭區(qu)經(jing)七路758號連城國(guo)際1510 展開(kai)地圖

HR信息

高女士

3日內活躍

人事部 | 人事主管 | 自投遞起2個工作日內答復

簡歷答(da)復暫無

聊天意愿(yuan) 暫無(wu)

活(huo)躍時段潛水

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