1、通過公司分配的咨詢信息，以及自己開拓的客戶信息，完成公司規定的各項銷售任務；
2、通過專業培訓，理解什么是銷售及行業的現狀及前景，準確把握公司產品的獨特賣點；
3、熟練掌握公司各類產品知識及銷售話術，為客戶提供最具針對性的相關產品及服務；
4、通過電話、上門拜訪等方式，開發挖掘客戶及渠道資源；
5、熟練掌握使用公司CRM系統；
6、完成部門、公司交給的其他工作任務。
“業務團隊管理人員沒有空降兵，競聘上崗，公司所有中高層崗位均優先由內部選拔。
系統的入(ru)職培(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)，銷售骨(gu)干教練式(shi)培(pei)養，定(ding)期內訓(xun)(xun)(xun)(xun)，產(chan)品沙龍，拓展訓(xun)(xun)(xun)(xun)練，外訓(xun)(xun)(xun)(xun)等系統豐富(fu)的培(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)體系”
1、大專及以上學歷，開朗熱情，反應能力出色；（自信能夠做好工作者，學歷可適當放寬）；
2、具備較強的適應能力、學習能力和銷售技巧，溝通表達能力強；
3、有目標，有信心，吃苦耐勞，思路清晰，普通話流利，吐字清晰，熱愛銷售工作；
4、具有互聯(lian)網(wang)/軟件行業產品銷售經驗者(zhe)優(you)先(xian),能積極配合其它同事或部門(men)的各(ge)項工作，團隊意識強，具有IT行業類似銷售經驗者(zhe)優(you)先(xian)。
在求(qiu)職(zhi)過程中如(ru)果遇(yu)到扣押證(zheng)件(jian)、收取(qu)押金(jin)、提(ti)供擔保、強迫入股集資、解凍(dong)資金(jin)、詐騙傳銷、求(qiu)職(zhi)歧(qi)視、黑(hei)中介、人身攻(gong)擊、惡(e)意(yi)(yi)騷擾、惡(e)意(yi)(yi)營銷、虛假宣傳或其他違法(fa)違規行(xing)為(wei)。請(qing)及時保留證(zheng)據，立即向平臺舉(ju)報投訴，必要時可以報警(jing)、起訴，維護自己的合法(fa)權益。
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