1、通過公司分配的咨詢信息，以及自己開拓的客戶信息，完成公司規定的各項銷售任務；
2、通過專業培訓，理解什么是銷售及行業的現狀及前景，準確把握公司產品的獨特賣點；
3、熟練掌握公司各類產品知識及銷售話術，為客戶提供最具針對性的相關產品及服務；
4、通過電話、上門拜訪等方式，開發挖掘客戶及渠道資源；
5、熟練掌握使用公司CRM系統；
6、完成部門、公司交給的其他工作任務。
“業務團隊管理人員沒有空降兵，競聘上崗，公司所有中高層崗位均優先由內部選拔。
系統的(de)入(ru)職培(pei)訓(xun)(xun)，銷售骨干教練式培(pei)養，定期(qi)內訓(xun)(xun)，產品沙(sha)龍，拓展訓(xun)(xun)練，外訓(xun)(xun)等系統豐富的(de)培(pei)訓(xun)(xun)體系”
1、大專及以上學歷，開朗熱情，反應能力出色；（自信能夠做好工作者，學歷可適當放寬）；
2、具備較強的適應能力、學習能力和銷售技巧，溝通表達能力強；
3、有目標，有信心，吃苦耐勞，思路清晰，普通話流利，吐字清晰，熱愛銷售工作；
4、具有(you)互聯(lian)網/軟件行業(ye)產品銷(xiao)售(shou)經驗者優(you)先(xian),能(neng)積極配合(he)其它同(tong)事或部(bu)門的(de)各項工作(zuo)，團隊意(yi)識(shi)強，具有(you)IT行業(ye)類似銷(xiao)售(shou)經驗者優(you)先(xian)。
在求職(zhi)(zhi)過程中(zhong)如果(guo)遇到扣(kou)押證(zheng)件(jian)、收取(qu)押金(jin)、提(ti)供擔保、強迫入股集資、解(jie)凍資金(jin)、詐騙(pian)傳(chuan)(chuan)銷、求職(zhi)(zhi)歧視、黑中(zhong)介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假(jia)宣傳(chuan)(chuan)或其他違(wei)法違(wei)規行為(wei)。請(qing)及(ji)時(shi)保留證(zheng)據，立即向平(ping)臺舉報投訴，必要時(shi)可以報警、起訴，維護(hu)自(zi)己的合法權益。
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