崗位職責
1、確定公司年度招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作；組織、安排面試，并且進行人力資源初試；
2、員工考勤、入職、培訓、離職、調動手續辦理，勞動合同簽訂、會議記錄、社保、公積金繳納等；
3、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，負責招聘銷售精英及挖掘同行業銷售優秀人才；
4、發布招聘廣告、組織各種招聘會活動；
5、嚴格執行公司各項制度、各種信息及時錄入，并定期整理數據，向上級領導出具數據分析結果；
6、負責辦公用品及公司資產：發放、登記和管理工作等，
7、服從上級安排，按時完成上級安排的各項工作；
8、熟練運用word\Excel\PPT等(deng)辦公軟件；
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源等相關經驗；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、能獨立制定績效考核方案及進行制度、流程；
6、為人誠實、勤勞、有愛心，不走捷徑，踏實肯干；
工作地址
山東省濟南市(shi)萊蕪區長勺南路11號
展開地圖
HR信息
亓女士
3日內活躍
人力資源部經理
|
人力資源部經理
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天(tian)意愿
暫無
活躍時段 潛水
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