崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制定員(yuan)工的(de)福利政策(ce)，組織績效(xiao)管(guan)理與考核，并(bing)進行管(guan)理人員(yuan)的(de)績效(xiao)面談；
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟悉辦公軟(ruan)件及相關的(de)人事管(guan)理(li)軟(ruan)件；
工作地址
山東(dong)省東(dong)營市廣饒縣開發區綦公路(lu)與(yu)文(wen)安路(lu)交匯(hui)處鴻(hong)潤(run)物流園內
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HR信息
呂琴森
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
較(jiao)慢(man)
回復間隔
大(da)于5分鐘
活躍時段 潛水
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國際(ji)業務經理 09-24
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采(cai)購主管 09-24
4-6K 東營市-廣饒縣 | 年齡不限(xian) | 大專(zhuan)
班組長 09-24
4-8K 東(dong)營市-廣饒(rao)縣 | 年齡不(bu)限(xian) | 不(bu)限(xian)
操作工 09-24
4-8K 東營市-廣(guang)饒縣 | 年齡(ling)不(bu)限 | 不(bu)限
業務經理 09-24
4-6K 東營市-廣饒縣 | 年(nian)齡不限 | 大(da)專
技術員 09-24
3.5-5K 東營市(shi)-廣饒縣 | 21歲-33歲 | 大(da)專(zhuan)
汽(qi)車及(ji)零配件
私(si)營企(qi)業
50~100人
山東(dong)省東(dong)營市廣饒(rao)縣(xian)開發區(qu)綦公(gong)路與文(wen)安路交匯處鴻(hong)潤(run)物(wu)流園內
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