1、協助總經理制定公司的發展戰略,銷售戰略,制定并組織實施完整的銷售計劃,領導團隊將計劃轉變為銷售結果;
2、制定全年銷售費用預算,引導和控制市場銷售工作的方向和進度;
3、分解銷售任務指標,制定責任、費用評價辦法,制定、調整銷售運營政策;
4、組織部門開發多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務;
5、銷售團隊建設,幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍
6、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作;
7、進行客(ke)戶分析,挖掘用(yong)戶需求,開發新的客(ke)戶和(he)新的市場(chang)領域。
1、35-55歲,大專以上學歷,有良好的職業操守,品行優秀,綜合素質高;
2、具有10年以上智能機械設備市場營銷或管理工作經驗;
3、文字能力強,表達能力強;
4、具有較強的市場開拓與銷售技能;
5、具備優秀的溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓團隊經驗豐富,既往銷售業績良好;
6、具備較強的時間管理能力和工作管理能力;
7、有很好的熱力行業人際資源。
在求(qiu)職(zhi)過程中(zhong)如果遇到扣押證件、收(shou)取押金、提供擔(dan)保、強迫入股(gu)集資、解凍(dong)資金、詐(zha)騙傳銷、求(qiu)職(zhi)歧視、黑中(zhong)介、人身(shen)攻擊、惡意騷擾(rao)、惡意營銷、虛假宣(xuan)傳或其(qi)他違(wei)法(fa)違(wei)規行為。請(qing)及(ji)時保留證據,立(li)即向平臺(tai)舉報(bao)投(tou)訴(su),必要時可以(yi)報(bao)警、起訴(su),維護自己的合法(fa)權益。